干休所的會議室中，隨着會議的結束，眾多主管和高管多已經離去，而代理首席執行官董鈺則是被留了下來。

    「上面的人，比預想中的要多，真是不查不知道，一查嚇一跳，對此你怎麼看？」林磊靠在老闆椅上翹着二郎腿，向着兩頁名單彈了彈。

    「這些對於家庭詳細情況沒有填寫的人，估計是由三部分組成，一種是家庭主要成員有不光彩的事，不好對外人道，另外兩種就是家世不簡單了，可能涉及到政、商兩口。」董鈺略有猶豫回應道。

    「這倒也是，有些人我是知道的，諸如林妗、林婕，又或是商貿公司招商部的韓雪，以及何靈，不過還有好多是不知道的，比如說娛樂經紀公司的網絡事業部長丁顏夕，還有新來的兩個女教練……」林磊苦笑着搖了搖頭。

    「老闆，我問句不該問的，之前你對於娛樂經紀公司理事長的職位，更加屬意於丁顏夕，都要下達通告的時候，臨時改變了主意，是不是也有這個因素？」董鈺對林磊小聲問道。

    「對於不了解的人，不能說完全防着，但也得注意一點兒，理事長的位置確實非同小可，大意不得，不過我之所以想起來這個事，是因為這不要招兩個近前的秘書和生活助理嗎？也是突然覺得，應該了解了解身邊的這些人。」林磊點了點頭笑道。

    「這部分沒有填寫家庭成員，以及家庭詳細情況的人怎麼辦？如果就個人履歷來說，還是沒什麼好挑的。」董鈺對林磊問道。

    「我心中有數就行了，這件事嚴禁外傳，另外人事這邊也得安排專人對個人履歷和家庭情況進行核查，等我休假回來之後，將核查結果報給我。」林磊將名單遞給了董鈺道。

    「咱們錦繡系正式員工的養老保險，以及職工醫療保險準備的都差不多了，不過繳納的話，每個月的人員開支，大約得增加百分之二十左右，尤其是咱們錦繡系的工資偏高，如果偏向於員工不調整工資和福利比例的話，咱們的繳費額就會高很多。」董鈺同林磊做着最後的確定。

    「無所謂，置得起馬，咱們就配得起馬鞍子，偏向員工一些就偏向一些，本來就是為了提高員工待遇，現在主要是年頭尚短，以後若是有條件，公司員工的房子問題，咱們也得給解決，哪怕是福利分房制度取消了，咱們變相的該分也得分，這又快到年終歲尾了，把養老保險和職工醫療保險的事情趕緊辦利索，也算是對員工辛苦了一年的犒賞吧。」林磊在一些方面上，對於員工還是頗為大方的。

    「這大老闆可真是沒得說，咱們省是從98年，根據上邊文件指示精神，才推行城鎮職工醫療保險的，現在有好多機關事業單位都沒入醫保呢，咱們就要趕頭一趟車，這要是讓員工知道了，肯定得高興的要命。」董鈺笑着讚嘆道。

    「董鈺，一個公司想要發展，各項規章制度，以及員工薪資福利必須要正規，當然，加班這一項可以不算。」林磊之前說得認真，後來又露出了無良之色。

    「咱們錦繡系目前還是在開荒的階段，這也是沒辦法的事，其實即便老闆不發加班補助，再別的地方也都給找回來了，不只是我，大家都能明白是怎麼回事兒，如果老闆真不講究，大傢伙兒也不會任勞任怨。」董鈺笑着言語道。

    「接下來錦繡系的經營，就交給你們了，商貿公司和地產公司不論是家裏還是外面的事，都得盯緊了。」林磊示意董鈺也可以走了。

    「老闆定哪天走啊？」

    董鈺鄭重點了點頭，旋即對林磊確認道。

    「後天一早的飛機。」

    林磊回應的同時，想了想離開之前，還有沒有什麼事兒遺漏了。

    「對了，老闆，今天會上我沒敢提，你說訂製私人飛機的事，還要不要進行了？如果真是想要的話，還得派人去美國的波音公司呢。」董鈺在沒有其她人的時候，徵詢着林磊的意思。

    「娛樂經紀公司還得撥一個億的資金，地產公司的土地儲備，馬上也會有進展，這特麼還要什麼私人飛機啊，暫時忍着吧，往後搞不齊還一個事接一個事，從去年開始到現在，資金面根本就沒有明顯的改善。」林磊無奈笑語道。

    「老闆是不是還有其它的打算，相信今天宋姝理事長提起給娛樂經紀公司經營增加助力，不是單純的不知進退，而是知道老闆有能力可以拿出這筆錢吧？」董鈺忍不住對林磊小聲笑