軍工霸業 第六百九十二章陣痛後的契機
選兵工作結束以後,整個大隊都瀰漫着一種悲傷的氣息。戰友離開,難免的。雖然這不是正常的退伍轉業,但是大家分隔各地,使得共同經歷生死的隊員們,面對這種離別怎麼能不悲傷。面對這種情緒,江晨他們也早就有所準備,一方面多給隊員們安排一些娛樂活動,讓他們能夠儘快擺脫這種情緒。另一方面也就是加大訓練量,讓這些隊員們暫時忘記這種煩惱。
特戰大隊呢在經歷這次人事調整以後,也正是進入重新建設階段。一方面是選拔表現優異合適的隊員來擔任離開幹部的職位。另一方面,也加強了新舊隊員隊員之間的融合。針對那些不完整的作戰小隊,在沒有編組新隊員中選擇合適的新隊員,然後加強訓練,促進融合,儘快的恢復戰鬥力。而那些新編組的小隊,也在老隊員的帶領下進行相關的實戰化訓練。有老隊員們帶領,新隊員們的成績可謂是一日千里。雖然之前新隊員們也接受過各種訓練項目,但是老隊員交給他們的是真正用於戰場作戰的技能,所以可以說這些新隊伍也在老隊員們的帶領下向實戰化靠近。
特戰大隊雖然人員進行了精簡,元氣受到傷害。但是這個也不能說這不是一個契機,在江晨的建議下大隊的領導幹部也開始利用這個契機開始加強了大隊的建設和相關的改革。當然這個也是『惡狼特種作戰部隊』應該得到的,他們做出了巨大的犧牲,理應得到應該的補償。而總部也適當的向江晨他們傾斜了相關的資源,以幫助『惡狼』儘早的恢復戰鬥力。
在有了這些資源後,特戰大隊隨即也就休養生息起來。第一個變化,那就是大隊從春城的警犬基地,調來了十條幼犬,並且也調來了轉業的訓犬人員來協助特戰大隊建設軍犬分隊。這十隻軍犬,平時歸從警通連抽調來的優秀戰士進行飼養訓練,劃歸編入後勤支援部隊。而特戰隊員們平時也要進行相關的熟悉運用軍犬技能訓練,到戰事可由特戰隊員自己調用,也可由警犬分隊的訓犬員攜帶軍犬加入作戰隊伍中來,共同執行任務。這就意味着這些訓犬員也將要進行嚴格的相關訓練,才能在配合上跟得上特戰大隊的節奏。當然了,這些軍犬也要有相關的訓練,使得他們成為軍犬界的特戰隊員,這樣才能夠參加特種作戰。
而第二個,那就是因為之前在演習中,電子壓制和電磁干擾戰術表現搶眼。在這個演習之後,可是受到了多方的關注和研究。而江晨他們也是利用了這種關注的契機而成立了特戰大隊電子作戰部隊,劃歸後勤支援作戰部隊領導。在未來的作戰任務中,電子作戰部隊也將會根據任務需要,然後單獨或者隨隊進行電子信息化作戰任務。江晨可是知道,在未來,電子作戰部隊可謂是表現十分的搶眼。是各國都爭相建設的部隊,也是處在最前沿的軍事技術領域。有時候,一場電子信息化作戰這種軟性戰爭,可是比傳統的硬性戰爭可是有效的多得多。
第三個那就是綜合保障部隊,這支部隊設立的初衷,就是為了加強特戰小隊在作戰時期的綜合保障能力。以往這個都是由指揮部進行統一指揮的,可謂是相當的麻煩,而且效率也不再呢麼理想。更重要的是這個會影響指揮部指揮員的指揮工作,他們必須要分神來處理這件事情。現在有了綜合保障部隊以後,指揮部只需要下達相關的命令,其他的都由這個部隊進行處理和相關協調,促使保障物資或者人員設備都能及時送到各個戰場。這是一支專業的綜合保障部隊,分為指揮部和執行部隊。他們要做的就是在接受命令後由綜合保障部隊指揮部根據任務的具體情況,制定保障計劃,選擇保障路線,然後在根據路線去協調相關的交通工作。比如飛行保障大隊的運輸機,直升飛機,還有汽車中隊的各類汽車。或者是聯繫其他的軍用或者民用的交通工具。然後將物資火人員裝備運輸到指定坐標,交由特戰小隊接收使用。這些都由他們進行具體實施,而指揮部今後只下達命令。
當然,這樣的改變和建設還有很多,這裏就不一一再說了。經過這些改變後,看似特種作戰小隊的數目減少了,戰鬥力下降了。可是在江晨他們看來,有了這些改變後,特戰大隊今後的作戰模式將會更加的多樣化,選擇也會多了起來。這樣一來,那麼作戰的效率也就大幅度的增加了,作戰能力也會得到相當的大的提升。可以說是一種新的開始,整個特戰大隊也將進入******時代。
當然,受這種改變影響的還有江晨。之前不管是大隊還