科技圖書館 第911章:收納千億生命
更新:09-17 22:46 作者:孤膽螞蟻 分類:科幻小說
「行軍蟻集團真的不打算離開嗎?」赫商看到傳回來的信息,略帶遲疑。如今,雙魚鯨魚座複合體周圍的文明和勢力,都在準備逃離這裏。
然而,有心人發現,銀河系和仙女系沒有大規模逃離的動靜,而且還加強防守。
原先赫商還有些不信,但得到的信息顯示,銀河系確實沒有大規模逃離的意思。雖然有飛船進出銀河系和仙女系,但都是戰艦,並不是普通的運輸飛船。
種種跡象顯示,行軍蟻集團這群傢伙,準備和獸人戰甲團大幹一場。
赫商還真相信這種可能。
「雙魚文明和鯨魚文明都干不過那支神秘的戰甲團,行軍蟻集團是想找死吧?」身邊的友人搖頭,根本不看好行軍蟻集團能對付那支戰甲團。
雙魚文明和鯨魚文明,畢竟是雙魚-鯨魚座複合體中最強的三大文明之二,連兩家都被打得落花流水,他們想不到雙魚鯨魚座這裏還有誰能打贏那支戰甲團。
「未必吧。」
赫商在心頭否定友人的觀點。
行軍蟻集團來歷神秘,就像是突然冒出來的大勢力,第一戰露面,就輕鬆毀滅熊風戰甲團,然後屠殺英仙文明的三大軍團,逼得英仙文明割捨仙女系賠款。
如果不是三大精銳軍團被毀,英仙文明也不會在這場戰鬥中敗退這麼快。
這麼久以來,雙魚鯨魚座這裏雖然關注銀河系這個神秘的勢力,但從來沒文明敢動手,就是他們都清楚,銀河系這支隊伍,並不是省油的燈。
如今,雙魚鯨魚座所有文明和勢力都在逃離,抵抗那支獸人戰甲團的勇氣都沒有。唯一的希望,就是坐擁銀河系和仙女系的行軍蟻集團。
赫德已經收到消息,全宇宙有不少那種神秘的空間洞口,全宇宙聯盟大亂,烽煙四起,逃到哪都沒有絕對的安全。
除非到與世隔絕的偏僻小角落。
然而,拉尼亞凱亞超星系這個號稱『生命天堂』的角落,如今都大亂了,比這裏還要偏僻的地方,要麼是躲到低級智慧星球,要麼去星系極少的宇宙空洞。
「接下來你打算去哪?」身邊的友人問道。
赫德沒有立刻回復,而是看着銀河系的全息星圖,銀河系的戰艦還在源源不斷飛出,似乎下定決心,赫德才開口。
「我打算投奔銀河系的行軍蟻集團。」
「你瘋了?」身邊的綠色皮膚的友人難以置信驚叫。
「我們能逃去哪?如今全宇宙大亂,到處是戰火,要麼逃到星系稀少的宇宙空洞,那裏幾乎沒有高級文明感興趣,逃到其他地域,一樣有戰火。」赫德嘆道。
「去一個低級生命星球躲藏也好,我們有飛船和戰甲,征服一個低級生命星球非常輕鬆,我們也是統治者。」綠色皮膚的友人說道。
赫德搖頭。
友人現在的想法,無異於在科技文明中,想回到原始社會當部落主,然後安安穩穩終其一生。
但對赫德而言,這樣的生存沒有意義。
「我不會躲到一個低級星球上去,你如果想和我一起,我們就結伴過去,如果你想離開,希望我們以後能有機會再見。」赫德突然說道。
「人各有志,祝你好運。」友人搖頭嘆息,轉身離開。
行軍蟻集團不準備逃離,這個消息傳遍雙魚鯨魚座,被很多生命注意到,驚起不小的波瀾。
注意到這個消息的生命,該逃跑的還是在逃離,沒人認為行軍蟻集團能抵抗那支神秘的戰甲團。沒有逃離的,很多都是雙魚鯨魚座的原著,此外就是看穿局勢的人。
如今宇宙大亂,逃到哪都一樣。
不準備逃離的生命,聽到行軍蟻集團不撤離,當即開始朝銀河系和仙女系匯集。數以千億計的生命,開始匯集到銀河系和仙女系之外。
這個情況,已經反饋到地球。
如果這種情況放任不管,顯然不可能,若是被有心人利用,對他們也是一個不小的麻煩。但接納他們來地球,或者進入小宇宙,暫時還不可能。
「老闆,怎麼決定?」嵐問道。
陳默思索一會。
那些生命到來,也不完全是壞事,銀河系缺少智慧生命,特別是高級生命。他們目前是精兵路線,兵員很強,但想對宇宙戰爭而言,人數不多。
小宇宙內有高級生命,但除了苦星,其他高級生命早已形成文明,無法化作己用,所以嵐在開發小宇宙的過程中,將小宇宙內形成文明的生命,全部屠殺了。
雙魚鯨魚座那些生命的加入,可以給他們注入新鮮的血液。而以後一旦有損員,可以有更多的後備人員補充。
愛因斯坦-羅森橋的出現,攪亂了宇宙局勢。經過戰爭模型推演,基本確定現在才剛剛開始,未來還有很多戰鬥。
如果沒有高級戰甲師補充,大規模戰爭爆發後,對他們將是致命的。
「放他們進來,戰艦和飛船全部管控。」陳默思考之後,做出決定:「將他們統一安排到盾牌座旋臂的黑土星、海龍星和流雲星上。黑鷹,你負責招募高級戰甲師,組建鯤鵬戰部。凌峰、朱莉,你們兩個去管理遷入的生命。」
「明白。」
三人點頭。
只是李凌峰和朱莉對視一眼,臉色有些苦。
管理上千億的生命,他們是第一次。
如今老闆給他們下令,只能硬着頭皮上,行軍蟻集團未來壯大,人只會越來越多,他們不行也得行。
趙敏看出兩人的為難。
「你們只需要挑選其中的生命,讓他們管理所在的區域。生命族群和區域的劃分要注意,將他們原來在同一個文明、同一個勢力、同一個族群的生命全部打散分開,淡化他們原來勢力和文明的印記,這樣就不會集中鬧事和反抗。
不要以同類生命種群劃分,否則容易引起種群間的歧視和矛盾,負責管理的人,首要是忠誠,其次是能力,管不好就換人