的都非常不錯，而被挖到其他的地方後，一個比一個差。」羅賓開口說道。

    「誰知道呢？或許是來自東方的巫術吧！你想想『刀鋒戰士』菲利普，缺了兩條腿卻可以戰勝頂尖的健全選手，還有凱文-泰勒，32歲的時候打出了比22歲更強狀態，這在我看來都是不可能的事情，然而他卻做到了。」約翰遜露出了無奈的表情。

    「說不定這傢伙真是個巫師。他的訓練中心該改個名字，不要叫李教練訓練中心了，改成巫師訓練中心更合適。」羅賓調侃了一番，隨後話音一轉，接着說道：「對了，你知道麼，從李戴那裏挖走最多人的可是鐵人訓練中心的麥克斯，花了大價錢卻挖到了一群廢物，我想他現在一定損失慘重。」

    ……

    鐵人訓練中心。

    瓊斯一副頹廢的樣子。

    瓊斯覺得，自己的已經非常在努力的工作了，他每天都會很早的抵達鐵人訓練中心，下班以後也會走的很晚，他幾乎將所有的精力都投入到工作當中，就連休息日也在考慮該如何給客戶制定訓練方案。這幾個月，他沒有去看電影，沒有去看球賽，沒有去酒吧，甚至連打電子遊戲的時間都節省了。

    可是瓊斯的努力卻沒有換來回報。前不久他所負責的體能培訓班，學員全軍覆沒，沒有一個人通過24小時蛙人挑戰賽。而那之後，他所負責的幾個客戶，訓練效果也是非常的糟糕，甚至有人不滿他的訓練，直接投訴到了老闆麥克斯那裏。

    這讓瓊斯覺得非常迷茫，他付出了那麼多的努力，結果卻向着相反的方向越走越遠。

    「之前我在李教練訓練中心的時候可不是這個樣子，那時候我的訓練非常的高效，就算是職業級的運動員，在我的訓練下也能夠取得很明顯的進步。而來到這裏之後，我在工作上付出了更多，可訓練效果卻比以前低了好幾個檔次，這到底是為什麼？」

    瓊斯望向不遠處，那裏站着的是一個名叫克勞德的教練，他是瓊斯的同事，現在是，曾經也是。

    克勞德也曾經是李戴那裏的教練，和瓊斯一起被挖到了這裏，他的情況和瓊斯一樣，在李戴那裏的時候是如魚得水，好評如潮，而來到鐵人訓練中心以後，仿佛是變了一個人，訓練水平跳崖般的下降。

    「聽說在昨天的時候，克勞德也被客戶投訴了，他的處境和我一樣糟糕。」瓊斯心中默默想道。

    就在此時，遠處一個人衝着瓊斯喊了起來：「瓊斯教練，老闆讓你去一趟他的辦公室！」

    瓊斯心中「咯噔」一下，

    ……

    麥克斯坐在自己的辦公室中，表情顯得非常嚴肅，而他的面前則放着幾封解僱信，第一份上就有着瓊斯的名字。

    「是時候該做個了結了。」麥克斯喃喃自語的說道。

    「你早該這麼做了。」麥克斯對面，那名絡腮鬍教練笑盈盈的接着道：「繼續讓那種水平的傢伙留在這裏，我們只會越虧越多。其實在體能培訓班結束的時候，你就應該將他們解僱了。」

    「你說的對，他們讓我多浪費了一個月的薪水，而且還流失了好幾個客戶，這又是一筆不小的損失。還好，我們下個月就不用再損失下去了。」麥克斯點了點頭，

    「但按照規定，你還是要多付給他一個月的薪水。」絡腮鬍開口說。

    美國是允許隨時解僱員工的，可以說是典型的僱主說了算。在大部分的州，解僱員工需要一個合理的理由，比如上班遲到，工作效率低下，缺乏職業道德，給公司造成負面影響等等，而在加州，法律是允許僱主在無理由的情況下直接解僱員工的，魷魚說炒就炒。

    而在勞動法律方面，美國也沒有強制規定「無固定期限合同」，美國的勞動法主要是保護一些特定的弱勢人群的就業，比如避免就業的種族歧視，避免就業的性別歧視，避免殘疾人就業歧視等等。

    也因為這個原因，美國有很強大的工會組織，工人加入了工會，在面對僱主的時候就會有比較多的話語權，僱主要是敢炒人，大家就一起罷工撂挑子不干。

    當然，解僱的賠償是少不了的，一般情況下是+n個月的工資補償，這個n指的是在該企業的工作年限。像是瓊斯這種工作未滿一年的，被解僱的話也就只能拿到一個月的薪水補償了。