沈倩哲從大客車上走下來，有些好奇的打量着這座在繡城很有名氣的造船廠。『≤，

    渤海造船廠所在的繡西正如其名，位於繡城西南方海岸。這是一座由繡城代管的縣級市，面積不大，經濟比較單一。

    對於繡西來說，渤船就已經是最大的支柱產業了。

    而在繡城，工人上了一萬多的渤海造船廠，也是僅次於石油六廠的巨無霸。

    若非是渤船本身的封閉性太強，等閒人家根本進不去，它在繡城受歡迎工廠的名單里絕對能排進前五。

    沈倩哲作為一個剛參加工作一年多的新鮮人，要說對這家久負盛名的企業不好奇，那是不可能的。

    「這就是渤海造船廠啊，真是，好大啊！」

    「是啊，真大。嗯」新科工廠質量管理科科長黎美黛大大的伸了個懶腰，然後伸手一搭，將沈倩哲摟到了自己的身邊。

    她用另一隻手的食指挑着沈倩哲的下巴，看着她的眼睛說道。

    「小沈啊，我跟你說，這造船廠里都是渾身臭汗的臭男人，你可要小心一點。除了工作，離那些臭男人遠一點，知不知道？」

    「知、知道了，黎科長。」沈倩哲好像被嚇了一跳，臉色紅撲撲的，忙不迭的連連點頭。

    黎美黛這才露出滿意的笑容，改拉着她的手，再招呼車裏其他的質量管理科的科員們趕快下車。

    要說這個質量管理科，在新科工廠里也算是蜚聲在外了。除了質量管理科的工作成效有目共睹以外，也是因為這個科里幾乎90都是女性的原因。

    女人的心思比較細膩，這是性別差異，倒也不需要在任何方面都男女爭個長短。正是因為這種細心和有耐性的優勢，讓女人做質量管理的工作來更加合適。

    這個質量管理可不是質量檢測的意思，而是全程監控產品生產的整個周期，對提高質量和良品率提出解決方案的一個部門。

    基本上，她們的工作大多數時候，就是在扣生產線上的每一個細節。並且想盡辦法做到最優化的程度。

    比如說半成品物料堆放，放在什麼位置？這個位置會不會容易受到污染？層疊堆放需不需要貨架？使用什麼材質的貨架，貨架怎麼設計？半成品物料如何移動，使用推車還是人力？移動中需不需要設置一定的保護設施？每個區域最多可以堆放多少半成品庫存。如何優化生產庫存的利用率？

    這些關係到生產方方面面的規章制度，全部都是由質量管理科的人來制定的。新科工廠生產的水鋰電電池能夠把成本壓低到20人民幣以內，能夠把良品率提高到99.9，這是和質量管理科的人密切相關的。

    而質量管理科的科長黎美黛，則是一手締造了這個奇蹟的人。

    若非她總是愛對質量檢測科的女同事們表現超出姐妹間感情的舉動。她肯定能被評價為最受新科公司歡迎的上司第一名的榮譽。

    即使如此，質量檢測科在她的手裏，也被一些好事的人稱之為新科工廠的影子內閣，幕後黑手。

    這麼說倒也沒錯，黎美黛做的最多的工作，就是制定規章制度，使新科工廠的工作定崗定責、定崗定人。

    在501廠時代，501廠的所有紙面規定全部加在一起也不超過一百條。至於說填單子這種事情，更是極少極少。絕大多數時候，501廠辦公紙的消耗是從上至下的。上面有思想要學習、有規定要貫徹。發個文件下來大家學習一下，這就是最大的消耗了。

    然而自從改制成新科工廠之後，短短半年時間，據不完全統計現在新科工廠的規章制度總數，已經超過了兩千條。

    而辦公用紙的消耗，也變成了自下而上。最大的辦公數據，是每批、每天、每次，具體到每一件產品的整個生產過程，單據的填寫都伴隨着每一個工人。

    這些單據從最底層的工人手中產生，然後向上逐層傳遞。最後匯總成一頁最詳細全面的生產信息，放在胡文海的桌面上。

    小胡總對工廠下達的每一條指令都是根據這樣一份表格產生的，那麼掌握着這個表格源頭的黎美黛被當做是影子內閣，倒也不算是有多大錯誤。

    「好了。姐妹們，接下來就是看我們的了！」黎美黛拍了拍手，笑的像朵花一樣，給手下的姑娘們鼓勁兒道：「業務流程我們都熟悉，不過這次的工作可