到餐廳後，楊景行躲着給夏雪打了個電話，她們也準備吃午飯了，還在等趕過去的齊清諾。不過夏雪和劉苗都不怎麼想去民族樂團，王蕊也沒強求，但是不肯丟下兩個姑娘不管，不然沒法交差。

    楊景行說王蕊最喜歡不上班了，劉苗和夏雪該幫這個忙，算是感謝她接機了。

    吃飯的時候，蘭靜月分析起來，張英奕很明顯是要回來了，今天這個會的主要目的變成了讓他掌握情況。不過比起他爹，張英奕還差得遠啊，兩年前如此，現在估計也沒看出來有什麼質的飛躍。

    甘凱呈才不在意這些身外事，邊吃邊懷戀起九純的那個什麼野菜來。說起這，蘭靜月又對老闆不滿，當初都不帶自己去。

    甘凱呈和楊景行拖到一點五十才回到公司，進會議室就開始聽財務部的年終報告。感覺胡文雁有點收收藏藏的，不像前兩個部門列出那麼多的詳細數據，就讓大家知道今年的收成還是不錯的，不過開支更大。

    不過胡文雁對收入進行了多方面的分析，得出一些結論，比如口水歌比較好賺錢，而且投入還低，比如宣發發麵，時代也在變化，結合策劃部的數據，顯然網絡上的精準投入更划算……

    藝人部莫宗寅像個沉穩的老幹部，尤其是說話語速上，不過他的部門卻是干實事的。感覺秘書們對莫宗寅的報告更有興趣一些，像聽歌手的八卦一樣。

    然後是製作部、營運部分別開講，等人事部經理唐紹煌打開自己的電腦時，都已經快五點了。

    前面這麼多經理都是老生常談沒啥新鮮，唐紹煌一開始也是，不過最後還是給大家點驚喜：「還有一件事，來年就開始辦，這裏我先提一下。大勢所趨，a&r部門的成立是刻不容緩不能再拖了，我們就叫企劃部……」

    這部門是幹什麼的，大家從業多年都應該是了解的，而且上次去韓國也學習了，甘經理和楊經理雖然沒去，但是二位應該比其他人有更深了解。當然了，伴隨着策劃部的成立，各部門的具體職責可能也要有一些小小的變動，這些都會仔細研究再決定，大家過年沒事的時候，可以多想一想，儘量為公司為老闆出謀劃策嘛。

    要有新鮮血液了，感覺大家都是高興又期待的，不過張彥豪再次提醒，慢慢來不着急，總要有個觀察期或者過渡期。

    張彥豪似乎突發奇想，看了看這個會議室：「我們搬過來幾年了？六七年了吧？」

    大部分人都記得清楚，五年半，真是時光飛逝啊容顏易老呀。

    張彥豪呵呵問大家：「想不想換個地方？趁還搬得動。」

    大夥面露欣喜，就甘凱呈不樂意：「你們都搬得動，提着電腦就走，我和老常怎麼辦？」

    張英奕開口了：「錄音室暫時不搬，因為投入太大工期太長……」被老爹看閉嘴了，但低眼一下後又補充：「我的一點個人建議。」

    張彥豪呵呵，說也是上次去韓國看了人家的地盤，覺得自己這老闆當得比較差勁，所以就想着給大家換個好點的環境，正好今年賬目上又還有點餘糧。

    宏星目前的地段，也就是能靠着浦海最不濟的小商圈的邊邊角，不過搬家這麼花錢的事，大家似乎只高興，不敢提具體建議。

    張彥豪有了解過，說人民廣場的什麼國際明年就落成了，一層就是一千多平，租金好像是這邊的兩倍，想來應該物有所值啊，張彥豪問秘書們，你們應該知道，那邊購物方便吧？

    秘書們都呵呵，像是歡喜。

    張彥豪決定了，搬，爭取明年就搬，然後他準備總結了，不過先問各位有沒有什麼要補充的。

    張英奕有，主要是介紹年會上的客人，首先nms公司的a&r部長，也是公司的理事：「……他在首爾是非常受尊敬的前輩，上次因為到美國出差所以沒能和各位經理見面，他覺得十分遺憾，所以才這次專程過來……」

    次部長嘛，上次大家過去已經很熟悉了，張英奕就跟楊景行稍微講一下這個人情況。

    讓秘書們歡喜的是，這次nms公司剛推出的男子組合banga會來跟大家認識，未來banga在中國的事務都是宏星來代理，張英奕拜託各部門經理下去了安排一下：「……因為要良好合作，首先我們就要認同彼此……」

    還有，nm