官道之步步高升 第1405章 桀驁不馴
選舉結果公佈之後,燕文鋒等正副會長被眾多媒體包圍着、簇擁着,有記者不斷向他們發問,請他們談感想,談企業未來規劃,談企業家的責任與使命,談推動樂騰經濟發展的思路和舉措。
與會長燕文鋒侃侃而談形成鮮明對比的是,副會長鮮繼紅則表現得非常的低調,每一句話都十分謹慎,尤其談到江騰建設的未來,談到樂融投資的下一步發展,言語間更是充滿了憂慮。
有人說,鮮繼紅是一位具有憂患意識的企業家,也有人說,她根本沒把協會的職務看得太重,當選副會長也有迫不得已的成分。
在鮮繼紅的領導下,江騰建設這兩年發展迅猛,不但成為全市建築行業的龍頭老大,在地產領域、建築材料研發與推廣等方面,也卓有建樹。新近成立的樂融投資,融資能力正大幅提升,綜合實力和發展速度都超過了雲燕集團。
市長周立軍在選舉結束後發表了簡短的講話,他說,這兩年樂騰經濟飛速發展充分表明,在座的各位企業家們為此作出了巨大的貢獻,同時也說明,企業只要迎着市場,逆流而上,發憤圖強,就會贏得市場,獲得成功。
周立軍停頓了一下,接着說:「燕文鋒當選新一屆會長,證明各位企業家對雲燕集團,對燕會長充滿了信任,也充滿了期望。」
周立軍用了燕會長這個稱謂。
暗中觀察的楚天舒發現,周立軍說這話時,燕文鋒和鮮繼紅的眼裏都滑過了一道東西。
最後,周立軍說:「希望樂騰的企業家們在燕會長的帶領下,繼續開拓創新,夯實企業基礎,提升企業核心競爭力,選准方向,大踏步向前。同時也期望各位企業家們能為整個樂騰經濟的發展做出新的更大的貢獻。」
面對大家的祝福與厚望,燕文鋒發表了三分鐘的就職演說,他沒談當選感想,也沒談遠大抱負,只談了兩點,一是企業家的社會責任,二是民營企業的健康發展。
第一點,燕文鋒花的時間不多,大意是身為樂騰的企業家,就要為家鄉父老謀福祉,為樂騰的慈善事業和公益事業有錢出錢,有力出力,履行應盡的社會責任。
第二點,燕文鋒談得似乎不合時宜,市長和市政法委書記都到場祝賀,工商、稅務、質檢等部門來了人,他卻大談樂騰經濟要飛速發展,政府應該給民企鬆綁,為私營經濟發展保駕護航,讓企業家們在適度寬鬆的經營環境裏尋求商機。
副會長鮮繼紅作表態發言的時候,周立軍婉轉地提醒燕文鋒:「燕會長,你現在可不只是代表雲燕集團一家企業,而是代表全樂騰的企業家在說話,你說的每一個字,都有可能被人拿來做文章。」
「那我就不說了。」燕文鋒淡淡地回擊了一句。
周立軍反倒讓他說得無語。
楚天舒與各位企業家第一次見面,跟大家不是太熟悉,而且政法委書記的身份也有點特殊,所以,會議期間都沒有和他人攀談,一直在細心的察言觀色,由於他就坐周立軍身邊,不經意間就聽到了他們之間的悄聲交談。
從簡短的對話中,楚天舒強烈的感覺到燕文鋒銘刻在骨子裏的桀驁不馴,並沒有把周立軍這個市長太放在眼裏。
緊接着是樂騰發展論壇,主要由企業家們談,政府官員坐聽。
這是市長周立軍的意見,他說這次會議,就是要聽聽企業家們的心聲,請企業家代表暢談發展思路,給政府支招。
周立軍用的是支招,而不是慣常的意見啊批評啊什麼的,證明他說話還是極講究分寸的。
燕文鋒果然沒發表演講,其實不少人都期望他能說點什麼,比如對政府的各項政策,減輕企業負擔,減少干預等等,可他沒說,將機會全給了別人。
這從另一個側面讓楚天舒感覺到,燕文鋒是一個掌控力很強的厲害角色,說出來的話,丁是丁,卯是卯,一點都不含糊。
不得不說,中國最早期的創業者們,原始積累不敢說一定都帶有黑色的成分,但至少用灰色來形容並不為過,他們之中的成功者,最顯著的特點就是殺伐決斷,手段強硬,捕捉住機遇就決不會放過,為人辦事都不可避免存在霸蠻作風。
在會議中場休息的時候,楚天舒又碰到了一個老熟人,他就是鯤鵬實業樂騰分公司的總經理梁麥新。
青原地產轉賣給世紀陽光之後,梁麥新