滄海集團擴張之機，急需各類人才，沒有人才，一切皆空，侯滄海對此有切膚之痛。當年他和熊小梅做電科院一食堂時，手下沒有廚師資源，一食堂初期異常狼狽。此刻他創立了滄海集團，對真正可用人才的需求如沙漠中的旅人對水的需求一樣急切。

    楊兵是管理型人才，作為大內總管是極好的。能力是一方面，更關鍵是品德，他為人忠厚，能力也強，還有足夠親和力，與自己關係密切，正是大內總管的極好人選。

    侯滄海聽聞孫藝欣發出的最後通碟，笑道：「你可以和我一樣操作，在這邊尋找代理人，你就可以脫身，到我這邊來工作。」

    凡是有利也有弊，楊兵野心不大，當上二七高州公司經理，又和侯滄海合夥經營抗生素和房屋銷售公司，在短短的時間內，個人存款達到百萬。他實在捨不得拋棄當前穩定產業，跟隨侯滄海搞一些「大而不當」的事情。

    侯滄海屢次發現邀請，給楊兵保留了滄海集團副總裁職位，無奈楊兵小富即安的思想嚴重，捨不得在高州的安樂窩。強扭來的瓜不甜，只能作罷。

    楊兵覺得有幾分愧對老友期盼，道：「當初你們集資搞望城地產的時候，我其實挺眼熱，你們都集了資，只有我一人沒有加入，仿佛被團隊拋棄了。現在我想通了，你們以後的房地產走到哪裏，我都會跟到哪裏，專門做銷售。」

    侯滄海攬着楊兵肩膀，道：「不管什麼情況，滄海集團始終有你一席之地。我希望孫藝欣早點拋棄你，弄得你心灰意冷，心中插滿刀，這樣就能來到我這邊。」

    楊兵捅了侯滄海一拳，道：「狗嘴裏吐不出象牙，小孫雖然有點小脾氣，但是為人還是不錯的。」

    兩人又回到飯桌。此時飯菜皆已經收走，老闆泡了一壺茶，陪着大家聊天。

    侯滄海喝了一口濃濃的老蔭茶，茶水入腸，覺得五臟六肺都熨帖。老蔭茶是工人們普通喜愛的茶葉，價格便宜，如江州老麵條一樣勁道，煮出來的老蔭茶更是醇厚。侯滄海近期喝慣了味道輕的好菜，舌頭辨識力逐漸增加，能體會到什麼是回香。但是這並不妨礙他喜歡兒時就熟悉的霸道老蔭茶。

    放下老蔭茶，侯滄海談起另一件事情，道：「滄海公司在江州準備新建一條麵條廠生產線，目前最缺操作工，我們準備上比較先進的設備，操作工要能根據生產工藝及質量要求對設備進行調整及操作，文化程度不限。不知道鎖廠工人是不是願意到江州工作，包括鎖廠工人的子女，我們都歡迎。」

    侯滄海原本計劃在社會上招一批新工人，放進麵條廠培訓。誰知延續承包期遇到困難，還剩下一年多承包期，作為培訓基地顯然時間不足。所以他想在鎖廠這邊招些熟練工人。

    蒲小兵答得很肯定，「侯總在鎖廠有信譽，只要是你的廠子需要人，肯定能招到。除了操作工，還有沒有其他崗位？我們鎖廠是以造鎖起家，但是到了中後期其實制鎖變成了一個小車間，我們廠實際上是以機械製造聞名。由於尊重老名字的原因，一直沿用了鎖廠稱呼。不是我自誇，鎖廠人才挺多，關鍵是要有好的機制，好的領導人。」

    侯滄海道：「操作工是最基礎的，另外還缺少化驗員、機械工程師、修理工、電工、鍋爐工、庫管員、質量控制崗位、銷售員，以及各級行政人員、項目總監、財務人員。目前楊莉莉在負責人事這一塊，我讓她過來和蒲總聯繫。」

    蒲小兵建議道：「小團姐熟悉工廠情況，如果要招人，可以讓她過來。」

    侯滄海也正有此意，道：「小團姐參加麵條協會的全省大會，會議結束以後，我讓她過來與楊莉莉一起招聘。」

    大體談妥此事以後，侯滄海便準備多留兩三天，看一看鎖廠工人的應聘情況。第二天，他專程拜訪了海強書記。

    海強書記前一段時間的職務有所調整，由南城區委書記調到市委政法委工作。目前他的職務是市委常委、政法委書記，兼任市公安局黨委書記、局長。如果沒有公安局職務，僅僅是政法委書記，其權力比起南城區委書記稍稍有點空。加上了公安局的職務，海強書記便仍然是實權派。

    得知侯滄海回來，海強書記特意安排了一頓便餐，單獨請侯滄海吃飯，連其秘書都沒有參加。

    海強書記是有意如此安排。他知道侯滄海與一大惡人有過節，便在席間詳細詢問一大惡人插