莫墨回到高朝村第一天，想不到家裏一樓已經裝修好了。

    春節後，他父母把家裏一樓裝修的事全交給他大伯處理。

    一樓裝修簡單，只需要裝地板和刮膩子，家具這些早就買好了。直接可以入住。

    莫婉晴搬到二樓住，獨佔一個房間，莫墨也單獨住一個房間。

    房子裝修好，但莫墨感到一些愧疚。

    父母不在家，他平時又不在家，就留下姐姐一個人，也不知道她是怎麼過的，也不願意到帝都讀書。也許她是捨不得家裏的爺爺奶奶和家裏的一切吧。

    有錢了，一家人卻天各一方。

    莫墨暗忖着：「我到底是錯了還是對了？」

    莫墨嘆了一口氣，拋卻這煩惱，有失必有得。他經常穿越到異界，註定一個人住是最合適的。

    護照已經寄到家裏了，他已經通過資格賽，路蕾已經為他辦好出國參賽的事，這兩天他們要去辦理出國簽證。

    這幾年國內放寬了簽證政策，出國沒有前些年那麼麻煩。更何況旅遊簽好辦，而且英g也對華夏開放。

    在12號的時候，莫墨查看了自己數據，才知道自己的聲望值多了很多，也不知道什麼原因，可用32500聲望，他直接把鋼琴技能、新格鬥術技能和街舞技能升到高級，滑板技能升到中級。

    宿主：莫墨（時間2009年3月12號）

    年齡：12歲8個月（1996年7月1號出生）

    力量：20（雙手挺舉60公斤）

    速度：20（73米/秒）

    耐力：19

    戰鬥力：59

    聲望：0（可用聲望/總值）

    精神力強度：20（存儲到系統空間）

    精神能量：560（宿主當前穿越一次空間需要5點）

    異次空間大小：x立方厘米)

    已學技能：天靈語中級、鋼琴高級、新格鬥術高級、滑板中級、街舞高級。（已學技能5/可學技能6）

    ……

    鋼琴高級，相當於演奏二級水平，差不多跟路蕾一個水平。

    街舞高級，太空步用得嫻熟了，街舞的所有動作都能做了。實際上，街舞技能到了這個層次，主要還是靠身體素質。系統給莫墨解釋，地球上由於身體素質原因，街舞頂級和神級沒有人達到。專家級的話，只是在某個舞類專長而已，街舞特級都沒多少人。

    新格鬥術和街舞的情況差不多，有些大動作，同樣靠身體素質支撐。

    莫墨身體素質的提升，身體的肌肉密度相應地增加，筋骨韌性更強。

    他還有可學技能一個，但還沒有想好學什麼好，也就打算先空着。

    有空的時候，他到天靈大陸看看。

    征途集團已成立二十多天，雖然管理談不上井然有序，但至少比以前有條理多了。

    預備隊員有40人，就連石鋒也加入進來；

    木匠增加到35人；

    鐵匠由5人增加到10人；

    飛虎隊依然是20人；

    其它後勤人員50人。

    這樣一來，征途集團總人數達到155人，其中女人就佔四五十人。

    這麼多人，佔了全村人數的三分之一多。若不是異界人類身體素質好，放在地球上，根本不可能有這麼大的勞工人數比重。

    全村大部分勞動力轉移到征途集團，工作時間為七天一休，每天工作十小時，目前可沒有八小時工作制，莫墨也不想引進這個先進的勞動法。

    如此一來，村裏的種植工作大部分放下，莫墨讓人直接購買糧食。

    肉類倒是不缺，而且還泛濫成災。

    這段時間，飛虎隊每天都狩獵幾頭血蹄野豬回來，其它野獸也多，全村人吃都吃不完肉。獸皮堆滿了一個房間，莫墨也不讓他們拿去賣，說可能有另用，讓大家多準備些物資好些。

    工資等級也公佈了，在清源村引起很大轟動，禁止向外宣揚，否則以叛變處理。

    莫墨也被全村人稱為「莫少爺」，都以為他來自神秘超級家族，人人真正地尊敬他，愛戴他，也禁止向外透露他本人信息。

    莫墨才想到，其實在哪裏都一樣，誰對他們好，他們就擁戴誰。多麼簡單的事，他開始想得太複雜。

    當然，除了白眼狼之外。

    對於工資等級，莫墨不想給自己搞那麼複雜，直接以阿拉伯數字來劃分職位級別。

    1級，就是預備隊員，年薪4金；

    2級，後勤人員，預備隊組長，年薪5金；

    3級，技術工人1級，年薪6金；大部分鐵匠和木匠都是這個級別。

    4級，技術工人2級，年薪8金，如技術較好的技術工，後勤組長。

    5級，小組長級別，年薪10金；

    6級，技術工人主管，飛虎隊成員，年薪12金。

    7級，飛虎隊組長，年薪15金，一共四人。

    8級，飛虎隊副隊長，年薪20金，燕南。

    這純粹是武力為上，莫墨也沒法，他目前缺的就是武裝人員，什麼科技為先，目前還不適合。連安身立命都沒有完全解決，想點亮完科技樹太理想化了。

    這個職位劃分級別也是暫時的，不可能一成不變。

    工時定額，分工是否合理，程序標準化，這些都是量化管理的要求，目前來說也很難完全執行下去。畢竟，村民連基礎知識都沒有掌握，很難理解這些科學管理理念的。

    目前，莫墨只是教會領導層三個簡單的管理方法，首先就是上層做計劃，其次提出時間節點和工作標準，最後讓下層執行就行。

    這完全是莫墨前世在外企工作的一套。

    ……

    天靈大陸，人人崇尚武力，很少着重文化知識。像清源村的村民，以前還在