主神調查員 第二百一十四章 嘴遁的最高境界
一位優秀的領導人,必須確立組織的指導思想,以思想武裝組織成員,來指導組織全部活動的理論體系。
不是鳴人看不起猿飛日斬,這位忍界重要領導人,終其一生也沒提出一套完整思想體系,在木葉搞好思想建設,這就是領導人最大的失職了。
當領導可不是做一天和尚撞一天鐘,維持村子平安就行,一定要有開闊的眼界,做好對未來的規劃,給屬下們做出指引和表率。
「為了木葉」姑且能當做指導思想來使用,但這純熟小農意識。
小農意識的具體表現有三點,一是小富即安,就像千手柱間,明明擁有威壓忍界的實力,卻搞什麼分封尾獸,各村平衡,大家相安無事,各自為政,只要不打架就行,不從根本上解決問題,埋下巨大隱患。
二是缺乏自律,派小孩子上戰場,胡亂殺人,威逼孤兒,奴役同族,各種違反基本人權和倫理道德的事情隨便干,不必擔心有人來管。
三是宗派親族,這一點更不用說,木葉村內忍族林立,宗派當權,想當火影沒點裙帶關係是絕對不可能的。
小農意識充分反映着忍者(農民)為生存而對自己利益的維護,但不包含對權利的捍衛與爭取(也就是不敢推翻大名)。
小農意識的特點就是求穩、怕變、盲目和狂熱,每一條都非常契合木葉忍者們的扭曲心態。
木葉村不愧是個村,村長和村民知識水平和思想境界就是這麼lo,這也算歷史局限性,鳴人也沒什麼可指摘的。
但換成了他當家做主,卻是不能像老一輩木葉人那樣,面朝黃土背朝天,守着井口大的村子,有口飯吃就心滿意足,缺乏進取精神。
所以,這次會議,鳴人就是要確立他的指導思想,給木葉村乃至全體忍界的忍者們當舵手,指引出正確的道路。
忍者們迷茫,困惑,痛苦,是因為他們不知道自己的定位,被哲學三問束縛了思維,在思想的迷宮中踟躕不前。
鳴人就從哲學三問出發,明確地告訴忍者們,他們是誰,他們來自何處,他們去往何方。
鳴人給忍者下的定義就是:和自然仙人守護星球大地等同,乃是人道(生命)的守護者,職責是守護億萬民眾(宇宙眾生)。
忍者起源是外星種族的入侵,扭曲了忍界星球原本的自然和社會發展規律的畸形產物。
忍者的終極目標是追逐甚至超越創造者大筒木一族,實現個體的進化和文明的升級,沖向星辰大海,和大筒木一族爭奪宇宙的控制權,解放被大筒木一族奴役和收割的宇宙眾生。
在鳴人提出指導思想之前,忍者們各自有各自的忍道,什麼守護村子、友情、復仇、青春、愛情、熱血……這些統統是小愛,個人的自我實現,小村子的「村規民約」。
木葉甚至都還不如一個匪幫,至少某個匪幫能掛起「替天行道」的杏黃旗,表面上裝出心懷天下,木葉忍者們裝都不敢裝,給百姓辦事必須收錢。
確立指導思想,是為了統一認識,以思想武裝木少聯盟忍者的頭腦,讓他們找準定位,明確自己的使命,更有遠見和大局觀地審視自我,知道什麼是對,什麼是錯,明確自己為何而戰。
鳴人實在受不了忍界人狹隘的格局,要從根本上改變忍界人的思想。
忍道,不過是個人的自我實現。
忍者,所謂忍字頭上一把刀,不是在折磨自己的心靈,就是在折磨別人的心靈。
鳴人就是要將忍道化為人道,將個人自我實現和民族復興合二為一,將忍者化為仁者,讓這些心理有陰影,道德水準和知識水平普遍較低的傢伙成為對國家、對社會發展有用之人。
鳴人攜大勢逼宮,直接拿下了木葉的領導權,但很多人,尤其是木葉既得利益集團眾忍族們,還只是口服心不服,攝於少年隊的武力,表面上順從罷了。
鳴人可以學猿飛日斬,在日後的統治中鈍刀子割肉,慢慢削弱這些忍族的實力,或建立個新根部,讓佐助當他的黑手悄悄弄死不聽話的忍族,但他卻不屑這麼做。
只要道理正,就不怕拿出來說清楚,身正不怕影子斜,光明正大地講出道理,要比安排個黑手背地裏玩潛規則有效得多,尤其在組織創立之初,更要做好表率。