在公司對任岩給出的一個初步策劃案的細節優化後，這樣一個宣傳策劃的各項事宜都在有序快速的進行當中。

    不過這一切何明軒也不能放手不管，而是得一直督促監督才行。

    但下午六點四十分的時候，何明軒這邊才督促完公司負責和音像製品公司聯繫的人，緊跟着就接到了公司洛城總部打來的電話。

    「何總！出大事了！」

    打來電話的人，是一個平時辦事穩重性格踏實的員工，原屬君瀾策劃的策劃部擔任總監一職。

    因為工作能力不錯的原因，頗得何明軒重用，直接從君瀾策劃劃拉到了如今的君瀾音樂。

    由於任岩的策劃案公司之前已經最終擬定，所以負責策劃這幫人相對於其他職能部門，屬於最閒的了。

    按理說這樣一個平時就性格穩重的人，在這樣一個沒啥要緊事的情況下，不會用這樣急匆匆的語氣打電話的。

    所以何明軒一聽到對方的語氣，就感到十分奇怪。

    「出什麼大事啊？你火急火燎這樣子說話我還以為你拉屎的時候沒紙呢！」

    也許是因為剛才對方說話語氣讓何明軒非常不爽，畢竟每次公司大會他都是強調遇到任何工作問題都得臨危不懼，這樣客戶才會對公司素質有一個好印象。

    所以何明軒說這話的語氣是帶着斥責的，「領導病」被刺激出來的何明軒，又跟着補了一句。

    「知道洗手間為什麼都會放一個紙簍嗎？」

    電話這頭的人愣住了：「不……不知道。」

    「這個紙簍，在你現在拉屎沒帶紙的時候就派上用場了，翻一翻找一找，辦法總比困難多。」

    空氣凝固了兩秒後……

    「好了，說正事吧，語氣放慢，小孫，你現在可是總監，是公司高層，不能跟個辦事員一樣知道嗎？」嚴厲完的何明軒，又照着他那一套領導法則，開始剛柔並濟，語重心長地說完這句話。

    聽筒中，明顯可以聽到小孫做了一個深呼吸。

    「是這樣的，何總，我們剛才這邊事業部有一個同事出去遞交資料，結果回來在電梯碰到了一堆記者媒體……」被何明軒這麼一訓，小孫的心明顯定下來了一些。

    「他們不是一直在嗎？」何明軒有些疑惑。

    因為他就是因為這幫子堵着公司門的媒體才沒在公司辦公的。

    「是一直在，但是比之前更多了……」

    更多了？更多了也沒啥啊！反正我不在……

    抱着這樣的心態，何明軒說道：「多就多唄，多抓兩個人去頂着他們的採訪，人不夠你直接跟王總打招呼，從君瀾策劃臨時調，就說我說的。」

    因為媒體真正想了解的東西，在目前這個時間點，只有何明軒和任岩兩人知道，所以何明軒十分放心讓公司的其他人和媒體接觸。

    實際上之前也已經在這麼進行了，當媒體發現公司里的人都對這事語焉不詳，還不是刻意為之的語焉不詳後，他們都在君瀾音樂辦公樓這邊安營紮寨等着何明軒了。

    但讓下屬員工繼續應付下去呢，這些媒體也沒有任何辦法。

    「不止是記者！」小孫一聽何明軒沒意識到問題的嚴重性，又加重了語氣。

    「冷靜！冷靜懂嗎小孫！好好說！」發現小孫又激動了，何明軒感覺到了不對勁。

    「咱們樓下，來了很多很多人，這幫記者就是他們裏邊來的最早的，現在公司所在的27層已經堵滿人了，電梯也一直滿員，下邊的保安都上不來……」小孫緩了緩繼續急促道：「跟安保那邊聯繫後，他們說的，是咱們寫字樓下邊，已經聚集了起碼超過五百人以上，樓里樓外的，都快一千人了，地下兩層的停車場都停滿了！」

    「你是說，這些人都是奔着咱們公司來的？」何明軒問道。

    「全是！記者沒多少，但是另外的人太多了！我剛才讓外邊的同事看了下，下邊還有舉着牌子的。」

    「什麼牌子？」

    「還我嚶嚶怪！」

    「啥？」

    「牌子的字是還我嚶嚶怪！」

    何明軒愣住了……

    發愣的時候，小孫繼續說着：「除了這個