重生之資本帝國 第一百八十八章 姐妹見面
第一百八十八章姐妹見面
……
「boss,2.5億美元不是一個小數目。x23us.com更新最快為此我們可以讓渡多少股份?」蒂姆喬治問道。
「不超過20%!」思慮片刻後,郭守雲道。
雖然他打算利用領英的股份來拉攏一些同盟軍,並節約自己的資金投入短時間內高盈利的黃金期貨。但他並不想讓自己失去領英的控股權。
「…另外,融資必須在這個月月底之前簽訂合同。」
雖然不清楚郭守雲這樣做的原因,但蒂姆喬治還是遵從的點了點頭。
郭守雲環顧左右,正式道:「我知道大家都很關心期權問題。我在這裏鄭重承諾,領英每一輪融資的前提都是要在上市設置15%的期權池獎勵公司高層和資深員工!」
「嘩啦…!」
郭守雲的話成功引來了一片掌聲。
無論什麼時候,直接利益都是最能打動人心的!
「關於融資,還有誰有疑問?」郭守雲道。
「老闆,b輪融資的資金總量,比各部門上報的未來的兩年的發展所需資金多了5000萬。這5000萬您另有用處?還是打算在危機時刻備用?」作為領英的首席財務官,鄧科凡爾納最關心的就是公司的財務問題。
「我打算用着五千萬在領英旗下新成立一個名為『領英財富網』的新部門。」
「領英財富網?」
眾人一片驚訝。
郭守雲點了點頭,「它未來的主營業務便是為所有領英客戶,以及所有對金融感興趣的客戶,提供有關財經、股票、基金、期貨、債券、外匯、銀行、保險等諸多金融資訊與財經信息,進一步豐富領英的內容和服務,增加客戶粘性,開創一條吸引新客戶的渠道。」
「老闆,現在領英旗下已經有了職業社交、職業中介、新聞、博客、郵箱、文庫、論壇和即時通訊八個部門,再增加一個新部門,成立一項新業務,會不會過度分散我們的注意力,並造成資金和精力上的損失?」首席風險官約翰貝爾登質疑道。
聽完後,郭守雲快速從眾人臉上掃過後,「我知道大家或多或少都會有跟約翰一樣的疑惑。但我想說的是,大家要對領英旗下的業務內容有一個明確的區分。什麼業務是我們的核心?什麼業務是相對次要的?」
頓了一下後,「對於我這兩個問題。我想大家都有自己的答案。但我的理解是:職業社交、職業中介、新聞和文庫是我們最核心的部門。其它博客、郵箱、論壇和即時通訊的重要性要相對差一些。」
「為什麼這麼說?我可以跟大家打個比方:現在我們要吃一頓飯,我們首先要用到刀叉、盤子、杯子。這些刀叉、盤子、杯子無關一頓飯好不好吃,但起碼它必須要有,因為再好吃的飯,如果沒有它們,我們也吃不到嘴裏,品不出味道。而博客、郵箱、論壇和即時通訊就是一頓飯的刀叉和盤子,它們不需要多華麗的技術,只要能夠滿足客戶分享、溝通和交流就足夠了。而職業社交、職業中介、新聞和文庫就像是餐盤上的食物,這些食物好不好吃,將直接決定食客下一次還會不會登門。」
「所以,我們領英要做的就是抓住重點,把核心業務做好。當然,並不說博客、郵箱、論壇和即時通訊不重要,相反它們很重要,但我們要理清主次,這樣在分配精力和資金的時候,你們就知道該如何去做。所以,增加一塊金融分析業務後,我們只是增加了一塊核心業務。並沒有把領英的精力過度分散。」
眾人若有所思的點了點頭後,蒂姆喬治道:「如果按這個思路,以後我們是不是可以增加領英工業網,領英農業網?」
「不!」
郭守雲堅決的搖了搖頭。
「金融,超過90%的美國人都會感興趣,因為大家都有自己的基金賬戶、退休賬戶,每天都想知道自己賬戶里的錢漲了還是跌了。但工業、農業,甚至其他行業便不一樣。除非是專業人士,否則沒有人會對它們感興趣。就像在座的各位,你們關心美國農業中大豆、玉米、小麥的產量嗎?」
眾人相互看了看後,全部都搖了搖頭。他們是從事互聯網行業的,跟農業沒有半毛錢關係。再加上又不是吃不起飯,誰會關心這些!
「所以了!」郭守雲聳了聳肩,「各位,你們要記住,我們只做超過80%的美國人感興趣的內容。這些內容不能是『吃』或者『娛樂』之類,因為它們跟我們領英的『職業』屬性不相關。那什麼是與『職業』相關的內容呢?其實很簡單,就看看我們自己。比如我:早上起來我會先看看新聞,然後瀏覽一下我的投資賬戶,然後繼續一天的學習或者工作,再然後跟相同職業的人交流一下想法。所以你看,我剛才提到了新聞、財經、學習、工作、職業社交。當然,如果我現在失業,我肯定關心怎麼找到稱心如意的工作。…而我們領英要做的就是滿足人們在上述這些方面的需求。」
頓了一下後,「經過我的解釋,想必大家對領英以後的發展領域也有了一定的體會。如果你覺得在這個領域裏,還有契合我們的業務,我們也能做,卻沒有做的,請發郵件給我。如果你的建議被採納,那麼你將成為新部門的主管。」
「…今天我要說的最後一件事:在b輪融資結束後,我將對領英的架構進行調整。博客、論壇、郵箱和即時通訊將組合成一個新部門:領英事業部。原領英郵箱主管戴夫迪雷尼出任領英事業部ceo。原領英論壇主管克里斯蒂娜懷特出任領英財富網ceo。以後,領英旗下將直設領英社交、領英中介、領英新聞、領英財富網和領英事業部六塊子內容。」
郭守雲的決策,有人歡喜有人憂。升值的戴夫迪雷尼和克里斯蒂娜懷特無疑是高興的。但相對而言,領英論壇和領英即時通訊的主管就沒那麼興奮了。
不過,郭守雲作為公司董事長,這種重要的人事任命他不可能因為個別人的情緒就妥協。
後面的會議,在關於新社部門的不斷提問,以及眾人對融資和上市問題的交流中結束了。
處理完公務回到