「讓一個年齡僅僅只有32的年輕人來掌管這樣龐大的一個製造基地？小劉同志，你是認真地考慮過這些問題嗎？他能夠保證617按照咱們的想法去快速發展起來？」齊昊聽到劉一九不同意讓錢大勇去管理617，而是推薦了一個僅僅只有32，名不見經傳的年輕人來當617基地的廠長，擰成竄字的眉頭完全皺成了一團。

    臉上，滿是凝重。

    「說說理由，至少，你得首先說服我們。」龍耀華倒是淡定多了。

    對於劉一九這樣的決定，他也是很不滿。不過考慮到劉一九這樣的情況，剛過二十就掌管九院那樣龐大的基地，並且在短短的十年時間，讓九院發展到超乎他們想像的程度。

    也許，那是另外一個劉一九？

    不過根本就不可能，劉一九是什麼樣的人，為什麼會有這樣強的能力，龍耀華是為數不多的知情者之一。

    「熊元林雖然年輕，但是他是617基地的子弟，父母以及眾多的親戚，很多都是這家單位的中層，當初之所以成了知青，也跟他家裏面的這些情況有關係，現在他們恢復了工作，算是617的中堅力量，由他出任617這樣排外的單位負責人，他家裏面的人以及他們身邊的人會全力支持，這是第一個優勢。」劉一九既然決定讓熊元林出任，那就肯定調查清楚了他的背景。「另外，雖然他年輕，但是進入咱們基地快十年的時間，一直負責後勤管理方面的工作，咱們基地的管理者，不像別的單位，對不懂的事情指手畫腳，這一點，他做的很是不錯。管理就是為技術服務的，而不是凌駕於技術研究之上……」

    「這些並不是能夠說服我們的理由。最關鍵的一點，他太年輕，沒有足夠的經驗。如果僅僅是管理一個分廠，不是問題，但是617可是一個龐大的綜合性生產製造基地，各種配套都是非常完善的。」齊昊可不認同劉一九的觀點。

    「我們九院的每一個生產流程，他跟着錢大勇都是了解的非常清楚，而且，他善於學習，個人執行能力也是非常高的。雖然說，比起我來，沒有那樣強勢，不過讓他擔任617基地的負責人，跟我當初接手九院的情況差不多！」劉一九最煩的就是解釋這些問題。

    可不解釋又不行。

    龍耀華跟齊昊對視了一眼，然後饒有興趣地看着劉一九，「怎麼個差不多法？」

    「我能夠掌管九院，並不是因為我的能力有多強。而是當初的九院到了生死存亡的邊緣，一直都沒有經費，沒有科研項目，而且，有着一幫子憋着力氣想要為國家國防軍工做出更大努力的國防科技工作者們。」九院當初的情況，任何一個人都是不堪回首的，因為革委會在這個最高保密單位存在，大多數的工作基本上都是限於停頓。「617現在的情況跟當時的九院差不多，上面空降負責人，這是非常正常的，只要我們不說，沒有誰知道他來自我們九院，即使知道來自我們九院，也沒有問題。因為617輸給我們太多。任何一名國防科技工作者，都是驕傲的，他們可是國內坦克製造技術最雄厚的，比起541強了太多，甚至比我們，更是強的不是一點兩點，最終，卻被我們給用技術在他們最自豪的方面碾壓了……」

    617的人，不管是管理還是技術人員，現在肯定都憋着一口氣，要在九院身上把這個場子給找回來，否則，他們就沒臉見人了。

    被人從他們最引以自豪的地方給擊敗，誰能忍受？

    他們花費了龐大的外匯從國外引進最先進的技術，卻被九院的國產技術比拼過去了。

    知道他們新的負責人是來自九院，了解九院的各種情況，知道如何超越九院，617的人，怎麼會不服從管理？

    而且，劉一九會讓熊元林給他們的人形成一個為了讓617找回榮譽，我可是主動回來，然後，還從九院要來技術……

    「年輕不是問題，即使他犯錯，也不是問題，因為還有你們掌舵嘛。他們跟我們的情況不一樣，我們是自籌科研經費，自己立項，很多先進的技術，基本上都是只能我們自己進行研究，他們可以跟國內其他的單位進行交流，合作……」

    如此一來，就能夠影響到更多的單位。

    超越九院，就能夠找回他們的榮譽。

    「為什麼不同意錢大勇過去？」龍耀華臉上的陰