第三百三十五章制度

    蘇頌說道：「別說那麼遠，我這套圖書，圖很重要，全用雕版的話，費時費力，聽聞明潤你有一法，堪稱至便，《梅都官詩集》，已經洛陽紙貴了。」

    蘇油點頭：「是，蠟紙油印，印刷圖畫的確方便。不過兄長你著作煌煌，不是小工程，得有一個配套的工坊來完成才行，還有這部書籍，大可以增廣。」

    「不瞞兄長，小弟在西南，也在收集農本綱要，定名為《西南農書》，於今已經八年，即將大成。其中也有藥物一部，記有四川，大理，吐蕃，羌蠻用藥，多為兄長書中所不載。」

    「我的意思，是按照水、火、土、金石、草、谷、菜、果、木、服器、蟲、鱗、介、禽、獸、人分十六部。各部按『從微至巨』、『從賤至貴』排組，以便檢索。各藥標名為綱，下列圖例、釋名、集解、辨疑、修治、氣味、主治、發明、附方諸目，庶幾一目了然。」

    蘇頌悚然而驚：「那這書動靜大了。」

    蘇油笑道：「既然有了蠟紙，總比雕版輕鬆許多，如果兄長同意，一年可成。」

    蘇頌哈哈大笑：「傳言眉山蘇明潤，翻來覆去就三路招數益精，益細，益純。初識者以為化簡為繁，細究起來，實為化繁為簡，提綱挈領，果然妙哉！」

    蘇油說道：「兄長如果同意，我就召眉山程家姻伯遣人備辦此事。」

    蘇頌說道：「此乃萬世功德，為兄豈有不從之理。宦囊羞澀，正愁無法刊印，這下我可不管了，是賺是賠都是你自找的。」

    蘇油笑道：「論錢財這個肯定得賠，不過嘛，名聲是件好東西。」

    兩人都不是迂腐之人，不由得又是一笑。

    聊完了這樁，蘇頌才對蘇油細說起官場之事。

    大朝會事先就要準備演禮，蘇油都到臨門一腳了才回來，時間上肯定來不及，沒有參加的必要。

    朝會之後，大家開始正式上班，前幾天也幹不了正事兒，基本上就是陪皇帝各處宮觀轉悠。

    等到轉悠完了，大家才開始收心工作，已經是一月底了。

    蘇油要做的第一件事情，就是帶着知州和運判的差遣，去中樞述職。

    述職完畢，再看朝廷的意思，通過什麼方式詮職，也就是分派新差遣。

    北宋官職的升除也政出多門。

    最苦逼的就是選人。

    除了進士高科、制舉出身或者高官子弟恩蔭外，大部分人進入仕途時都是選人，一般擔任幕職官和州縣官。

    這些是低級官僚，升除方式叫「限考受薦」。

    主要包括三類人進士出身，無出身及流外雜色補官出身。

    他們要成為京官，按照正常流程，要先做兩任知縣，有關升狀，方得做通判；

    再做兩任通判，有關升狀，方得為知州；

    做兩任知州，有關升狀，然後可分兩條路走。

    一條做各路提點刑獄，提刑滿一任後，升為轉運使。

    一條擔任中央郎官，以郎官身份除中央各部要員。

    要是步步順利，三年一步，合計下來也是二十四年。

    但是這是不可能的，因為還要涉及到考核。

    一年半或者兩年，會對官員進行一次考核，考核的內容包括：履歷出身、業績、過失、請假等事項，以及所在機構長官批寫的評語意見這叫考課。

    接下來對完成任期和考課的官員，再勘驗其檔案文書是否齊備及真偽，並審核業績與推薦意見等情況，以決定其能否遷轉這叫磨勘。

    通過磨勘的低級官員，依據規定改換官秩，一般給予晉升京官序列的待遇這叫改官。

    只有極少數人可以幸運地留京這叫朝升。

    每走一步，還需要有五位以上的保人，這叫舉主。沒有點名聲政績，光找齊舉主都很難。

    然而所有這些，才僅僅與官職掛鈎，對大宋官員來說，真正重要的其實是差遣。

    沒有差遣的官員，叫階官，又稱寄祿官：五品以下的寄祿官收入很少，基本上家裏人上了五口，在汴京生活都有些問題。

    官多活少，差遣就成了稀缺資源。

    到了蘇油所處這個時代，州縣出現長官缺位，具備資格的人選已經多達十位以上。

    因此，能否拿到差遣，就顯得至關重要，輕官職重差遣，是大宋的官場生態。

    當初以蘇油探花的成績，韓琦給了狀元及第的官職和同進士出身的差遣，蘇軾認為嚴重不公，都想去敲登聞鼓了，就是這個原因。

    得到差遣，叫「窠闕」，又是好幾條途徑。

    第一條路叫辟舉，一些中央部門，具有辟舉權，長官可以為本司聘任僚屬。

    比如御史台，諫院，長期需要大量新鮮的炮灰，就是個低級官員留京的好渠道，不過風險極大。

    因為御史台位卑權重，是推倒宰相的先鋒軍敢死隊，一旦失敗，慘不堪言。

    而且就算成功，也是殺敵一千自損八百裏邊那八百。

    第二條路叫吏部闕，這個權利歸審官院和吏部。

    一些不太重要的職位如在京庫務、寺、監丞的職位，可以通過這種渠道獲得。

    但是別去找官員請託，找小吏更加方便。因為吏部官僚選任條目過於紛繁，連長官都搞不懂，只能倚賴胥吏來完成。

    這就導致賄賂的問題非常突出，胥吏們的好機會來了。

    或是曲解條文，或是修改簿籍，上下其手，徇私舞弊。

    南宋「無五百千，莫近臨安。」的說法，就是這麼來的。

    第三條路叫堂除，由宰相控制的中書門下負責一些職位的安排。

    這些職位都比較高級，而且堂除稟承「為官擇人」的原則，相對不泥於資格，比較靈活，宰執的個人意見會起到很大的作用。

    比如陳執中給王安石安排的群牧判官，度支判官，就