四味鮮妻 第六十九章 食坊大裁員
「笑夠了沒有?」
就在大家的笑聲越來越大,簡直就是要掀翻屋頂的勢頭之時,突然有個西裝革履的男人走了進來,器宇軒昂地環視了一眼四周。筆神閣 bishenge.com
「如果笑夠了就分秒必爭地去工作,看看前面有多少顧客現在正等着點餐和上菜好麼!」男人語氣嚴肅,他一語落下後,大家立刻紛紛散開,又忙起了手頭上的工作。
這男人是食坊新來的經理,無論是處事還是性格,都要比林筱筱強硬許多。
陸弘深之所以安排他過來,大概也是因為知道林筱筱性格太軟,故而需要個硬氣一點的角色來鎮住手底下的員工。
果不其然,方才那位還趾高氣揚的員工此時灰溜溜地朝一旁跑去。
「程女士,請你先留下。」
男人出聲,直接開口讓這位員工止住了步伐。
「怎……怎麼了,李經理,我還有事情沒處理完呢,先過去工作了。」這位員工垂着頭,又要往一旁躲。
「剛才和林店長說話的時候不是很有根有據麼,怎麼,脾氣也要分人?」
「不是不是。」垂着頭的程姓員工連忙擺手:「林經理,您真的想多了。我那不是和店長合理討論嗎。」
哪裏是合理討論,明明是她瞧准了林筱筱性格軟,所以才敢這樣放肆地出言不遜。
「行,咱們現在也合理討論一下。既然你對咱們食坊有這麼多不滿,而食坊的工作流程也不可能因為你一個人而改變。來,擇日不如撞日,咱們順手把離職手續也給辦上。」
這員工的本意只是想有偷懶與一逞口色之快,哪裏想到會惹來這麼大的麻煩。
她剛要求情之時,李經理又繼續說道:「別想着求情,食坊不可能會再留你了。現在抓緊時間離職,我還能念着舊情賠償你一點違約金。」
李經理雷厲風行、鐵面無私的手段,是無論食坊里哪一位員工都知道的。一旦是李經理所做出的決定,那麼無論是誰,也別妄想可以改變。
這位方才還不知天高地厚的員工此時整張臉都耷拉了下來,卻還是逃不過即將要被開除的命運。
眼看着同事已經被李經理開除了一位,大家更是不敢懈怠,縱使心中還有再多的怨言,此時都全部打起了精神,認真地工作了起來。
「林店長,你跟我出來一下。」
「啊?哦。」本來還正處於恍惚中的林筱筱,一聽見李經理在喊她,立刻跟着李經理走了出去。
李經理的步伐很快,直到走到商場裏較隱秘的一處迴廊前時,這才停下了步伐。
「作為一店之主,所需要的不僅是理念,更是管理頭腦。」
林筱筱聽見李經理語重心長的這一番話後,立刻點了點頭:「沒錯,你說的很對。只是……我總是想能夠和大家相處融洽一些,所以總是把握不好分寸。」
「上級和下級最理想的相處關係,就是下級無條件地聽從上級的命令。什麼所謂的融洽,本就不應該出現在上下級之間。」林筱筱話音剛落,李經理就立刻轉過身來,一本正經地對林筱筱說道。
聽到李經理的這一番話,林筱筱顯然是受到了不小的衝擊,粉絲的櫻唇微微抿起,瞧起來十分的惹人憐愛。
「好了。不要想那麼多有的沒的。」李經理突然靠近林筱筱,拍了拍她的肩旁:「有一說一,我還是很佩服你的,只是你總是太過於善良了,善良只會是你的弱點,而不可能成為保護你的盔甲。」
林筱筱若有所思地點了點頭,沒有言語。
「回去之後,必須大裁員。再次招募員工的時候必須要極其嚴格的考核,我們保證提供在在本市整個行業中最客觀的價格,但是相對應的,我們所要招募的也必須是能夠配的上這價格的人。」
「可是如果大裁員的話,那些老員工該怎麼辦?」
對於林筱筱提出的問題,李經理完全毫不在意:「物競天擇,適者生存。不適合食坊的員工,無論新舊,完全可以另謀高就。」
的確,食坊中員工間的氛圍總是很低迷,像類似於今天這種在私底下的抱怨也並不是第一次出現。
想要一改食坊里這種消極懶散的氣氛,必須要進行大換血。
眼看着林筱筱依舊有些許的遲疑,李經理並