燦唐 第741章 心氣
每一個行政系統,所管理的生產單位都是由一個官或者官和一群協從官來管理。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說
而被管理者,大部分不是官。
而官是管理者,在這樣的情況之下,被管理者沒有上升的希望,而管理者不能夠體會被管理者的感覺,所以整個行政效率一直保持在非常差的狀況。
因為不能夠給予被管理者榮譽,被管理者表現的再好也沒有用,只需要按時交件就好,但是在范家莊園裏面每一個生產都是一項榮譽,如果整體的榮譽沒有辦法達成,他們在販賣的時候,就販賣不好,讓生產者覺得非常的羞恥。
這樣就會影響到生產的態度。
一個只要求件數達到就可以,另外一個希望自己的作品是完美的做法。
其實就是一個生產者,把自己的作品當成藝術,那就會成為藝術,把自己的作品當成流水工程所能夠製作出來的東西,那就會形成流水工程。
變成普普通通的東西,如果沒有人可以做比較,那麼做出來的東西果然還是比較好的,但是偏偏有非常多外面的作坊,可以比較其他的做法,生產工藝比不上官坊匠人的,那麼也就算了,偏偏范晶晶的作坊,有很多新的生產能力,生產出來的作品,偏偏就比官家的好。
對於這些官家作坊的工匠來說,還有管理者來說,這這簡直是沒有道理可言。
但是不管有沒有道理可言,現實就擺在他們的眼前,他們只能摸摸鼻子忍了。
想要改進,卻覺得毫無辦法,因為在官員巡邏的時候,每個工匠看起來也非常的認真,生產出來的產品也符合規定,也沒有任何的毛病。
但是最後,就是不如范家作坊的產品,這有什麼辦法呢?
問題是讓他們更盡心更盡力,也他們經過使用鞭打的方式來威脅恐嚇他們,工匠也不知道什麼樣的產品叫比較好,偶爾做出一兩件,還會被其他人罵,對他們來說在團體生活中,如果得罪一些不能夠得罪的人,在團體的生活簡直是過不下去了。
結果反而使他們的做產品不但沒有變好還變差。
讓匠人承受到更大的壓力,受到同儕的壓力,受到上司的壓力,不知道該如何應對。
這些官家作坊的工匠,有些人會活工科狗。
如果是工科狗,往往技術會特別好,在遭遇到這樣的折磨,日子簡直就過不下去了,他們工作的品質也就可想而知的降落。
在大唐時代,一個人從頭到尾生產的結果,就是很容易因為工程品質發生變化,而工程品質發生變化,是可以找到端頭的,雖然他們也想要做一下試驗,跟范家作坊學習產生分段的做法,偏偏管理者對整個作坊的流程不是非常的了解,雖然他們管理,但是他們認為他們管理的是人,而不是技術,所以往往對於技術不太了解。
不太了解的結果,就是沒有辦法掌握到技術的精要。
總而言之,皇家要生產精品也是可以,就是沒有辦法達到范晶晶的程度,如果越要求精品的成績,還會降低成普通產品,皇帝也沒有辦法改變這個現象,除非跟民間的商家做比較,但是皇家在保障工匠的生活程度上面,還是有一些差別,畢竟皇家的朝廷是由文人武人所掌控的,不管是文人還是武人,對於工匠是需要,但是又看不起,除非是他們自己家裏日常需要,必須要請求工匠。
要不然一般的工匠對他們來說是招之即來呼之即去,這也是朝廷對於工匠戶籍管理制度的一個弊病。
工匠,在一般村人的心目中是比較有才幹的人,因為他們的日常生活想要滿足,除了自己要多才多藝之外,就是有些工匠必須領導他們來做一些修繕房子,或者是做一些家裏的器具。
雖然大部分的人,也會自己製造一些家裏的器具,但是人們在做事情的時候,總是沒有工匠做的精美,只要生活稍微好一點,都會希望獲得一些工匠的產品,而不是把產品土法煉鋼做出來。
產品能不能用是一回事,至少外表都是沒有辦法修繕精美的。
但是工匠,尤其是成熟的老工匠做出來的產品,在平民心目中已經是神的產品了。
范家莊園憑空出馬,用一些年輕人做出老工匠能夠做出的產品,在剛開始的時候還不受認同,因為產品還是有些落差。
因