梁處長那頭不讓下崗和開除人，其實不用他說，梁一飛也沒這個想法。

    那麼大個攤子想運作起來，那得靠人，尤其得靠熟練的人手。

    大宇宙原來有兩百多號人，跑了一批，只剩下一百五十多人，人手本來就缺乏，不光不準備辭退誰，還得填補一批人進去。

    三四十歲的下崗工人是個最好的選擇，這些人年富力強，有多年的工作經驗、人際交往經驗；

    過過苦日子，有奮鬥精神，由於下崗的原因，生活驟然拮据，脫去了在企業里的一些壞習氣，更懂得珍惜機會，是非常優良的人力資源。

    人力資源，是改革開放三大紅利中，最容易獲得一個。

    如果想踏踏實實的做一番事業，那麼這份紅利，從大局來講，其實比什麼股市認購證更賺。

    一邊穩定住大宇宙的人心，一邊招人，同時暗中考察原先那些人，哪些能用哪些好用，吸收精華、剔除糟粕。

    ……

    在家睡了一夜，第二天早上，如約和梁處長碰頭，梁處長安排了一個科長帶着辦手續。

    三天時間，手續全部辦完，然後進入各種證件下來的等待流程，又用了十幾天，證件到手。

    記憶里，都說行政單位效率低，可是梁一飛自己幾次親身體驗，卻發現未必都是這樣，派出所、教育局、辦證、專案組、到今天的財政口，每次都十分順利。

    說到底，還是看什麼人去辦，辦什麼事，怎麼辦。

    求人的事情最慢，互惠互利比較快，如果是別人來求自己，那簡直就是神速。

    關閉了許久的大宇宙，終於重新打開大門，還沒正式營業，但門口的牌子已經換了。

    嵐韻湖高爾夫休閒娛樂山莊。

    得到通知，重新回來報道的員工們在經過大門的時候，看到這塊牌子都是微微一愣。

    休閒娛樂山莊是啥，大家都知道；

    高爾夫球是啥，大家也知道，後面一大片草地，本就準備改造成高爾夫球場，都準備動工了，因為周宇宙被抓而停滯。

    嵐韻湖，什麼湖？在哪？

    不過通過二樓的落地窗子，看到後面草地上熱火朝天的施工工地上，幾台挖掘機的大爪子此起彼伏，有些聰明的員工就想到了。

    新老闆是準備挖一個嵐韻湖出來。

    說起新老闆，這些大宇宙的老員工們，議論紛紛。

    開會的地點在二樓舞廳大廳，偌大的大廳，容納一百多人並不算擁擠，可還是鬧哄哄的。

    新老闆梁一飛被傳得很玄乎，有些是可以肯定的，比如坐過牢，出點子一句話就賺幾萬塊，幾個月時間就搞出一個濱海市第一的民辦學校……

    有些就是捕風捉影，比如關係通天，揮揮手就滅掉了之前的大老闆周宇宙，比如手下養着一批從監獄裏出來的狠人，誰不服，就治誰……

    還有說，是太子爺，省里有個領導，就姓梁……

    反正有一點可以肯定，這位新來的大老闆，無論是手段、能力都相當過硬，再看到這個正在開挖的大湖，不少人隱隱約約覺得，新老闆的魄力也比周宇宙要大，看起來，是個不錯的東家。

    都在聊這位新老的老闆。

    幾個長相兇悍，一看就是社會人的傢伙，聚在一塊接頭接耳。

    正如梁一飛料想的那樣，這幫子所謂的『哥』、『老大』，即沒有任何為周宇宙報仇的所謂義氣，也沒有跳出來給梁一飛下馬威的想法。

    出來混，求財而已，周宇宙倒都倒了，誰他媽會為他把自己搭進去，有病嘛。

    他們聊的，是怎麼在這個新老闆手下繼續賺錢，繼續發財。

    只要不擋財路，帶着他們一塊賺錢，跟誰混不是一樣？

    一片熙熙攘攘之中，梁一飛帶着工程帽從外面走進來，吳三手跟在他後面，道明誠卻不知所蹤。

    看到梁一飛，一個穿着西裝的中年男人打開了手裏的話筒，大聲說：「大家安靜一下，梁老闆來了！大家鼓掌歡迎！」說着，沖梁一飛迎了上來。

    這人叫孫宏偉，大宇宙之前的總經理受到周宇宙案牽連，也被抓進去了，目前由他來負責。

    在走流程辦手續的這段時間裏，梁一飛也沒閒着，和孫宏偉接觸過，通過他初步掌握了大宇