網吧的員工加起來也有十幾個人，於松那輛車肯定是坐不下的。筆神閣 www.bishenge.com

    最後葉明和馮小莉坐上了於松的車，其他的人都坐的出租車。

    剩餘的員工看着馮小莉坐上了老闆的車，眼中都流露出羨慕。

    於松訂了附近的一個中檔飯店，平常人最多也就是周末過來吃一頓的那種。

    在員工忙的那段時間，於松已經訂好了包間，菜也點好了。

    一群人剛坐下不久，服務員就已經把才都端上來了。

    看着桌上一大堆的美食，卻沒有人敢先動筷子。

    這次一共坐了兩桌人，大家都眼巴巴的看着於松。

    &天老闆請吃飯，這第一杯酒，大家一起敬老闆！」葉明端着酒杯站了起來。

    葉明話音剛落，眾人都舉起手中杯子，紛紛朝於松說：「謝謝老闆！」

    於松笑呵呵的端着茶杯，跟着大家一起喝下這第一杯酒。

    &開飯之前，我有一件事情要說。」於松放下茶杯後，嚴肅的說道。

    眾人也是面面相覷，這氣氛不對啊！

    &明，網吧出事那天你在哪裏？」於松問葉明。

    葉明低下了頭，沒有解釋什麼。

    於松自顧自的說：「我是一個獎罰分明的人，這是葉明你自己的失責，這個月獎金全扣，罰款兩千。」

    聽到這個懲罰，眾人倒吸一口涼氣。

    罰款倒是小事，可獎金全部被扣的話，葉明這個月就沒多少工資了。

    &代網吧的工資由基本工資和獎金構成，葉明也一樣。

    其中基本工資大家都差不多，葉明也就是比其他人多了兩千塊錢。

    在網吧開業的時候，於松就定下了一個日營業額，只要實際收入能超過這個數字，其中的50%拿出來獎勵給員工。

    可是在獎金這一方面，每個職位的系數是不一樣的。

    舉個簡單的例子，網吧一天定好的營業額是一萬塊，可是當天的實際收入是一萬五。

    那麼這多出來的5000塊，其中50%拿出來獎勵給員工。

    這50%裏面，經理提走了其中的30%，剩下的70%是所有員工平攤。

    所以在e時代網吧裏面，所有人的工資並不是最主要的，獎金才是最主要的收入。

    如今於松這樣懲罰葉明，等於葉明這個月的收入，只能拿一個基本工資了。

    其實網吧出事那天，員工們都在猜測，葉明這個經理到底去了哪裏？

    一直到網吧停業，葉明都沒有出現，員工都在猜，網吧出事是不是跟葉明有關？

    可是最後通知他們來上班的還是葉明，加上於松對葉明的態度，員工們知道是自己猜錯了。

    員工們知道葉明跟於松的關係，遠遠不止是表面的同學關係。

    這種情況下大家都是敢怒不敢言，可是心裏多少有點不舒服。

    但於松是老闆，老闆都沒發話，他們這些員工自然是不敢多說什麼了。

    可現在一松當着這麼多人的面，扣掉了葉明一個月的獎金，足以說明於松做事的公正性。

    馮小麗這時候突然說：「老闆這事也沒有那麼嚴重吧，是不是罰的有點太重了？」

    於松正色道：「每個公司都有自己的規章制度，只要是違反了規章制度，受到扣罰

    是必然的。

    況且葉明身為網吧的管理人員出現這種情況，更應該重罰。「

    聽到於松的這一番話，包間裏的人頓時感到一陣壓力。

    於松這時又說：「當然，有獎就有罰。馮小莉這次做的很不錯，獎勵一千塊錢。」

    聽到這個消息，馮小莉整個人愣在原地，有點不想相信。

    剩下的員工都羨慕的看着馮小莉，這種好事怎麼就落到不自己頭上？

    羨慕的同時，他們心裏有產生一絲後悔，怎麼就不是自己去打這個電話呢？

    在他們看來，馮小莉根本就沒做什麼，只是給於松打了個電話而已。

    於松這樣做的理由也很簡單，只要你是真的為網吧做事，獎勵這一方面，他是絕對不會吝嗇的。

    葉明這時候端着酒杯站起來，「這件事情確實是