對於自己喜歡挖角的毛病，楊辰一直是引以為榮，不以為恥，人才不管在哪個時期、哪個地方、哪個企業都是最重要的資源。書神屋 www.shushenwu.com

    尤其是在高新技術產業更是如此，馬克能夠被高通公司安排過來協助香江電話公司建設基站，光從這一點上對方的能力已經毋庸置疑。

    不過，這一次楊辰倒是按耐的住，並沒有親自當面挖角，這並不是說咱們楊大老闆開始矜持，開始擺大老闆架子了。

    對於人才，楊辰從來不會擺架子。

    現如今高通才剛剛與自己合作，自己要是親自出面挖角，那麼接下來兩家還怎麼合作下去，要知道他心心念念的omnitracs系統還沒有到手，cdma基站建設也還沒有徹底鋪開。

    心裏吃不了熱豆腐，等這些事情全部搞定了在挖角不遲，到時候說不定不需要他出面，利廣明出動就能夠搞定。

    相比較楊氏財團，現在高通弱小的可憐。

    螞蟻跟大象或許誇張了一些，可高通真的要跟楊氏財團比較起來，確實屬於被吊打的一方。

    不說楊氏財團，就單單一個香江電話公司就不是高通能夠媲美的，人往高處走，水往低處流。

    外國人看重的只有錢，只要錢給夠，什麼都沒有問題，至於什麼理想，情懷，狗屁。

    咱們有着數千年文化信仰的國人，後世大多數人也只是嘴上說說，什麼情態，理想，在現實利益面前，一切都是空話。

    楊辰招募人才的方式，楊氏財團招募人才的方式，從來都是直接、簡單、粗暴的用錢砸。

    扛得住的，視金錢如廢土的，不來拉倒，世界上最缺的是人才，同樣最不缺的也是人才，總有扛不住金錢誘惑的人才，他們會乖乖的來給楊辰、給楊氏財團打工賣命。

    待馬克離開後，陳逸當着薛雨菲和劉瑛的面，對坐在自己面前的利廣明，叮囑道：「老利啊，等基站建好後，你看一下能不能把馬克他們那些人留下來，至於用什麼辦法，你自己去想，我不管，我只要結果。」

    利廣明聞言一愣，下意識看向自家總裁，見薛雨菲沒有任何表示，只好硬着頭皮道：「好的，老闆，我一定爭取把馬克先生他們留下來。」

    楊辰摸了摸下巴，忍不住又提醒道：「摁，不過分寸要把握好，以後香江電話公司與高通還要繼續合作，不要因為這個把兩家關係搞僵了。」

    原本準備起身離開的利廣明聽到自家大老闆的話，頓時雙腿一軟，差點沒給楊大老闆直接跪下。

    又要挖別人牆角，又不能把關係搞僵了。

    利廣明不由暗想自己最近是不是得罪了自家總裁，或者大老闆看自己不順眼，想要隨便找個藉口把自己開了。

    「老闆」利廣明看向楊大老闆，張了張嘴，想說什麼。

    楊辰頭也不抬的問道：「怎麼了，還有什麼事嗎？」

    利廣明動了動嘴皮子，最後把心裏那些話憋了回去，強擠出笑臉，道：「沒，沒什麼事，那個，老闆，我就先下去安排了。」

    楊辰擺了擺手道：「摁，去吧，把會議室佈置好，等我去完手機研發部，再給大家開會。」

    看着利廣明離開辦公室，薛雨菲不由笑道：「你沒事為難人家幹嘛？」

    楊辰不解道：「我哪裏為難他了？」

    薛雨菲白了其一眼道：「你又要人家把人留下，又要他保證不能搞僵兩家的關係，這不是為難是什麼？」

    楊辰搖了搖頭道：「這就是考驗一個人情商的時候了，以後香江電話公司的規模只會越來越大，雖然你是總裁，但是公司的大小事務，實際上需要利廣明這個副總裁一肩挑着。」

    「作為一名高層管理者，光有能力是遠遠不夠的，他們不是坐在辦公室的程序員，也不是整天待在實驗室的科學家。」

    「除了能力，他們還得有這個。」楊辰指了指自己的腦袋道。

    一名優秀的管理者對一家公司非常的重要，大名鼎鼎的蘋果公司便是如此，有喬布斯的蘋果，跟沒有喬布斯的蘋果，兩者差別很明顯。

    未來通信領域競爭是前所未有的激烈，如果利廣明沒有帶領香江電話公司走向輝煌的能力