在就業形勢相當嚴峻的今天，無疑是極高的數字。更別提『瑪卡科技』的科研骨幹、管理精英上百萬、甚至上千萬的薪酬待遇，更是讓所有人心動不已。

    經過幾年的運營，『瑪卡科技』薪酬高、待遇好的形象已經在華夏帝國乃至全球範圍內樹立了起來，如今的『瑪卡科技』已經成為了很多精英人才首選的就業單位。事實證明，只要能夠順利入職，無論是薪酬待遇、職業空間還是社會地位，都會有很大的發展空間。

    因此，精英人才對『瑪卡科技』趨之若鶩也就在情理之中了。

    對於『瑪卡科技』如今的員工來說，2019年年終獎勵方案的出爐無疑極大地刺激了他們的精神，讓他們有更多的熱情去迎接年底繁瑣的各項工作。

    在工作之餘，員工們也是不斷地暗自盤算，以自己今年的表現，究竟能夠獲得哪一個檔次的獎勵？

    因此在外界不斷熱議『瑪卡科技』年終獎勵方案的同時，『瑪卡科技』的員工都在等待公司公佈『員工貢獻度』，了解到自己究竟在兩萬多名員工之中排名的情況。

    &卡科技』的員工貢獻制度和華夏帝國即將推行的公民貢獻制度類似，『叮叮』根據每一位員工的考勤、工作表現以及成果等等因素對員工的工作狀況進行量化，來評估員工在公司的貢獻情況。而在『瑪卡科技』的年終獎勵方案之中，『員工貢獻度』將會是一個極為重要的衡量指標，『瑪卡科技』的員工倍加關注也就是理所當然的事情了。

    隨着時間的推移，春節日益臨近，『瑪卡科技』的全體員工大會也將隆重召開，如今它已經逐漸成為了華夏帝國經濟生活的一個重頭戲。甚至有媒體稱，『瑪卡科技』的全體員工暨表彰大會將會成為華夏帝國經濟的一個標誌性會議，它將會從某種程度上體現上一年的經濟運行狀況，為來年的經濟發展定下一個基調。

    畢竟，『瑪卡科技』越來越強大，它對華夏帝國經濟的影響也是水漲船高，『瑪卡科技』表現的好壞，已經可以左右華夏帝國經濟走勢了。(未完待續。。)

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