研究，吃透這些資料，『瑪卡動力』自然會研製出令人眼前一亮的大型輪機！

    當然了，有了段磊提供的資金、技術。彭天祥就可以對症下藥的購買設備、材料等等，不過有了這些硬件基礎之後，接下來彭天祥需要做的就是坐鎮『鑽石樓』開始對前來應聘的科研人員進行面試考核。

    大型燃氣輪機、內燃機的研製和『瑪卡科技』以往的業務並無任何關聯，『瑪卡科技』內部也不可能找到這方面的人，因此『瑪卡動力』上至首席科學家彭天祥，下至設備、材料保管員等等。所有的人員都需要從社會上進行招聘。

    因此，在彭天祥答應執掌『瑪卡動力』之後，『瑪卡動力』的大規模招聘工作也是隨之如火如荼地進行。

    一般來說，『瑪卡科技』對外招聘員工分為幾種xing質，一種是在總部上班的財務、採購、內勤人員。這些人員除了財務部的人員需要相應的專業知識以外，絕大多數的員工都可以再普通高校的一般專業中進行招聘。以『瑪卡科技』目前在國內的知名度、發展勢頭以及福利待遇，去各大高校招聘都會受到學校領導以及應屆畢業生的熱烈歡迎。

    這一部分的人員招聘大多都是公司的人力資源部具體cāo作，段秉義作為公司的執行總裁偶爾也會在某些關鍵位置、高層管理上關注一二，但是並不會花費太多jing力。畢竟，相比於各個重點實驗室。『瑪卡科技』總部各個部門並不是『瑪卡科技』的核心部門，不會受到段磊的重點關注也就在情理之中。

    除了這些次要部門之外，『瑪卡科技』核心的莫過於各個公司下屬的重點實驗室。

    在『瑪卡科技』成立之初，段磊就已經給『瑪卡科技』做出了定位，就是致力於成為各個領域先進技術以及解決方案供應商。經過將近兩年的發展，『瑪卡科技』也是一步步地接近了段磊說設想的那種狀況。

    比如『瑪卡金屬』下屬的特種冶金實驗室、『瑪卡生物』下屬的『改良沙棘』實驗室、』『瑪卡智能』下屬的智能機械人實驗室等等，都已經是進入了良xing循環的階段，結束大筆投入的狀況。開始進入盈利階段。

    而在各個重點實驗室的組建過程中，段磊都採用了相當一致的作法，那就是為實驗室找到一個負責人，然後把設備採購、人員招聘等等事情都交給這位負責人。

    從目前來看，張浦仕、陳翰墨以及康老等人都幹得不錯，他們不僅僅在科研上有了相應的進展，在人員招聘以及培養傻瓜，也是成績不錯。

    彭天祥接受過中西方的教育，不僅僅是技術上有着相當的造詣，在管理上也有着自己的能力，因此這一點倒是不用讓段磊擔心。

    首先，『瑪卡動力』開始在各大人網站、報刊上發佈招聘信息，把『瑪卡動力』成立的信息發佈出去。

    這兩年以來，通過各種各樣的事件，『瑪卡科技』已經儼然成為了國內高科技行業的一家明星企業，璀璨的星光吸引了不少jing英人關注的目光。尤其是『瑪卡科技』研製出幾項劃時代的創產品，成為了不少國人心目中『產業報國』的代表，是知名度大增。

    如今。每當『瑪卡科技』招聘的時候，總是能夠湧來大批的應聘者，把『瑪卡科技』的應聘會場擠得水泄不通。

    究其原因，除了在『瑪卡科技』這樣有實力的高科技公司工作能一展所學，在面上也能夠和親朋好友進行炫耀之外，『瑪卡科技』優厚的薪資水平也是應聘者積極響應的重要原因。

    自從創辦『瑪卡科技』以來，段磊就一直秉承着讓員工們的努力為他們獲得體面生活的理念，因此『瑪卡科技』的薪資待遇一直都不錯。

    就拿在『瑪卡基地』中負責清潔以及園藝管理的工人來說，他們每個月拿到的工資都是比海城普通工人高出三分之一，這讓工人們相當滿意。而在『瑪卡科技』中佔據着重要位置的科研人員只不必說了。他們的待遇比起和自己同齡的同行來說，只高不低！

    以彭天祥為例，他在美利堅的時候，不少企業和研究機構給他開出了十五萬美元的年薪，帶薪假期一個月，車房什麼都配齊，而且他還能享受各種專利技術的分紅等等。他答應回到海城參與組建『瑪卡動力』除了段磊提供的技術對他有着巨大的吸引力、還能報效祖國之外，段磊開出的優厚薪資也是一個重要原因。

    段磊給彭天祥開出了百萬rb的年薪。而且在海大附近的別墅區給他安排了一棟房，讓他可以把在老家的父母接過來一起住，而且，當他入職的第一天，一輛嶄的款奧迪6l鑰匙就交給了彭天祥。

    為了吸引到有能力的人，段磊在薪資上並不會太過計較！

    因為。段磊一直堅信，有了『叮叮』所提供的『瑪卡文明』先進技術作為支撐，『瑪卡科技』不至於會淪落到壓榨員工血汗的地步來發展。

    正因為『瑪卡科技』蒸蒸ri上的發展態勢以及優厚的薪資待遇，當『瑪卡動力』的招聘信息一在社會上披露，前來『瑪卡基地』進行應聘的應聘者就絡繹不絕了。

    之所以把招聘的會場設在『鑽石樓』的大廳里。段磊是心存了幾個用意！

    一個就是段磊想通過『鑽石樓』的恢弘場景，給所有的應聘者留下深刻的印象，也是順便展示一下『瑪卡科技』的實力。此外，也是順便利用『叮叮』的能力，在第一時間把應聘者的底細查出來，避免一些有心人混入『瑪卡動力』。

    因為按照以往的情況來看。『瑪卡科技』已經成為了不少商業間諜乃至國家機構間諜的重點目標，每次『瑪卡科技』招聘，都會有些有心人混進來。

    招聘工作由彭天祥主持，而段磊則是退居二線，充當彭天祥的助手，畢竟將來的『瑪卡動力』還是要以彭天祥為主要的管理者，人員的招聘自然就以他的意見為主。而段磊多的是在技術上對應聘者進行考核，然後從專業知識的角度給彭天祥相關的意見。後由彭天祥定奪。

    段磊並不是那種喜歡大權獨攬、極要面的領導人，只要能夠對『瑪卡科技』的發展有所幫助，他倒是不在乎自己所扮演的角>

    不過，段磊的無心之舉倒