目前在國內，超市行業里，單說採購這一塊，任志文絕對是金字塔頂端的那幾個人之一！

    如果只說內地人，排除老外和外籍華人，任志文認為可以把那個「之一」去掉了，他就是最頂端的那一個！

    德威那邊，被任志文乾脆地拒絕了，一時間也一籌莫展。

    挖人這種事，如果對方不願意，根本沒興趣跟你溝通，那還真的非常難辦。

    可是，如果把任志文排除掉，那下面的那些人選，估計就很難得到僱主的認可了。

    德威公司在無奈之下，把幾個人選資料傳給了周夢怡，雖然任志文這百年希望渺茫，但還是把他的資料推了過去。

    周夢怡接收到獵頭公司發過來的資料後，和宇文飛一起研究了一下，兩人同時看中了任志文。

    沒有辦法，他的履歷，太符合宇文飛的要求了。

    如果能把這個人，甚至是把他整個團隊挖過來，那家樂的採購系統，可以說完善了！

    「這個人是什麼情況，能挖過來嗎？」宇文飛拿着任志文的資料，饒有興趣地問道。

    「獵頭那邊說了，很難。他在家樂福也是位高權重，待遇很不錯的，說是沒興趣換工作。」

    任志文的情況，獵頭公司也跟周夢怡有過解釋。

    「呵呵，通知獵頭公司，約任志文見面聊一下，時間地點他來定。另外，告訴他一句話，給別人一次機會，也是給自己一次機會，或許這次機會就能改變他的人生！」宇文飛淡淡地說道。

    什麼沒興趣換工作，宇文飛不信。

    現在沒興趣，那是因為，他還不知道，他的新職位是什麼，以及，能拿到什麼樣的待遇！

    …………

    獵頭公司那邊接到周夢怡的回覆後，當然不會有意見，再次撥通任志文的電話，把宇文飛原話，一五一十告訴了任志文。

    任志文聽後，真的楞了一下。

    這家叫什麼家樂的香江公司，真的很執着很自信啊。

    什麼叫給別人一次機會也是給自己一次機會，還敢說什麼這次機會能改變自己的人生。

    是讓自己的人生變得黯淡無光嗎……

    不過，既然對方說出了這樣的話，那任志文倒是有興趣和對方老總見見了。

    他想看看，到底是什麼樣的人物，敢這麼大口氣！

    難道說，這個名不見經傳的家樂公司，比家樂福還更有發展前景嗎？

    另外，任志文還發現了一點，家樂-家樂福，這不會是山寨版的家樂福吧……

    如果真是那樣，那見面後自己還真要教育一下對方，既然想做事，就不要投機取巧。

    什麼時候見過山寨貨能真正出頭的。

    「行！那不要說我不給他們機會了，明天下午三點鐘，我會在漢中家樂福旁邊的星巴克喝咖啡。如果他們真的想談，那就那個時間在星巴克等我，就這一次機會哦。」

    任志文在電話里，通知德威獵頭公司的顧問道。

    很快，這個回復被傳遞到宇文飛那裏。

    「買機票！夢怡你陪我過去一趟，這一次，我不光要把任志文拿下，還要把他整個團隊挖過來！」宇文飛乾脆地吩咐道。

    雖然任志文的那番話，姿態有點高，但宇文飛不在意。

    人才嘛，就像烈馬一樣，沒被馴服之前總是很高傲的。

    但宇文飛會讓他明白，為什麼有些人很優秀，但也只能打工做高管。

    而有些人，天生就是領袖人物！

    …………

    八月八號，漢中。

    漢中這個城市歷來就有「火爐」的稱呼，現在是八月份，更是一年中最熱的時候。

    任志文早上就來到超市，開始處理一天的工作。

    採購系統可是非常複雜的，家樂福這樣規模的超市，每一家店都是一兩萬的sku。

    任志文這個採購部門，對應的是上千家甚至幾千家供應商。

    不說多，每天有幾百家供應商聯繫就足夠他們忙的了。

    從早上忙到中午，簡單吃個工作餐後，都沒有午休，繼續繁忙的工作。

    正埋頭處