下午，裴謙來到鷗圖科技，見到了正在加班準備發佈會的江源。

    偌大的公司就只有江源一個人，因為其他人都已經放假了。

    看着辦公區空蕩蕩的工位，裴謙對此非常滿意。

    節假日，騰達集團一定不能有人加班。就算有人加班，也只能是領導加班才對。

    裴謙最看不起的，就是那種老闆有事要加班，強行綁架全公司員工一起來加班的行為。因為老闆加班往往是真有事，但員工不一定有事，老闆要求員工跟自己一起加班，單純只是自己加班不爽，所以拉着員工墊背而已。

    再說了，老闆賺的是什麼錢？普通員工賺的又是什麼錢？

    老闆加班一個月，沒有加班費，但賺了一輛車；員工加班一個月，沒有加班費，但幫老闆賺了一輛車。

    所以，在騰達集團內部，裴謙是堅決不會助長這種歪風邪氣的，各部門要加班，可以，但一定要拿加班費，而且各部門負責人要加班你們自己加，別捎帶上員工。

    像現在這種只有部門負責人自己加班、而且只加兩個小時的情況，裴謙還是完全可以容忍的。

    江源的表情看起來稍微有點焦慮，看到裴總到了趕忙站起身來打招呼：「裴總。」

    裴謙在會議桌旁坐下，有些關切地說道：「看你的表情好像有點緊張，沒必要，放鬆心情，不就是個發佈會嘛，沒什麼大不了的。就算徹底搞砸了也沒關係的。」

    江源還以為裴總是在跟自己開玩笑，趕忙說道：「那怎麼行呢！這款手機可是凝結了整個部門的心血，要是因為我搞砸了那我可是成罪人了！」

    「總之，這是樣機，這是發佈會的ppt，您過目。」

    江源一邊說着，一邊把放在桌上的手機和筆記本電腦遞了過來。

    裴謙伸手接過。

    在看到otto g1手機樣機的時候，他下意識地倒吸一口涼氣。

    不對勁！

    這手機做得，科技感十足啊！

    第一次見到otto e1手機的時候，裴謙並沒有這種驚詫的感覺，因為e1手機有額頭有下巴，雖然外形設計得還算漂亮，但跟當時市面上的手機並沒有拉開差距，還因為超大電池而顯得過於笨重，所以第一眼看到並不覺得特別驚艷。

    但這次的g1手機就完全不同了。

    雖然個頭還是偏大，但因為用上了全面屏技術，額頭和下巴都非常窄，只比兩邊的邊框要寬一點點，正面看不到攝像頭，所以給人的觀感非常震撼。

    尤其是這個下巴，着實讓裴謙驚到了。

    因為裴謙對於這方面的技術也稍懂一些，手機屏幕傳統的封裝方案叫做cog封裝，良品率高、成本低、易於大規模批量生產，但缺點是下巴比較大，所以很多廠商會選擇把實體指紋模塊放在手機下巴上。

    而進階的封裝方案叫做cof封裝，它可以縮小上下邊框，大幅提升手機屏佔比，但仍舊無法做到100%的全面屏。

    而真正能去掉下巴的技術叫做cop封裝，據一些數碼科技媒體的爆料，菠蘿最新一代旗艦手機就採用了這種技術，可以將手機的四面邊框壓縮到極致，下巴與邊框一樣寬。

    但現在才僅僅是五月份，按照菠蘿手機發佈新機的規律，每年都是秋季、10月份左右才會發佈新手機，也就是說這種採用cop封裝的手機在未來的幾個月之內還都不會出現。

    而otto g1手機採用的顯然也是cop的封裝工藝，只不過在感官上，它的下巴不如裴謙記憶中的蘋果x那么小，但這種感官上的差異應該不會超過一兩毫米，所以正面看起來依舊震撼。

    原本應該是一款很笨重的手機，卻因為全面屏的高顏值，反而給人一種很霸氣的感覺。

    這款手機給裴謙留下的第一印象，就非常不妙。

    不過，旁邊的兩個像肩鍵一樣的實體按鍵有一定的寬度，而且是稍微凸出來一點點的。正是因為這兩個實體按鍵的存在，讓g1手機無法做成兩邊收窄的曲面屏，在握持的手感上會稍差一些，雖說增加了辨識度，但顯然也跟目前主流的手機構造格格不入。

    彈出式攝像頭在左側長邊的上部，一個非常么蛾子的位置，這是