一直以來都在某魔法師聖城家中，作為女僕受僱傭的瓦娜，則是被繼續留在這個家中。

    除了她的孩子基什是跟着兄弟會在活動外，當初會僱傭瓦娜，也是因為大宅的打掃等事務相當瑣碎，自家兩個學徒雖然應付的過來，但也沒時間做其他事情了，所以才需要幫手分擔工作。

    如今要搬去魔法塔，那些日常瑣事都能用魔法來進行，魔法塔的面積也不像大宅那麼大，自然不需要那麼多人手。

    為了維持在聖城埃斯塔力的產業，作為落腳地的大宅，林可不打算隨便處分。既然不打算賣，那就有必要分派留守人選，瓦娜就升級成為這座別館的大管家了。

    瓦娜的幫手很好找。小學校出身的孩子，不是所有人都熱衷於像冒險者一樣打打殺殺的。有一技之長的人可以加入技術公會，成為匠人們的學徒。

    但不可否認，還是有這麼一群在知識與武力上表現的不那麼優秀的孩子。他們雖然可以留在技術公會擔任前台的服務員，或是公會附屬的旅店、酒館中服務，但負荷量總是有限的。

    某人空下來的大宅可以收留一些離開學校的好孩子，當然是件好事。這部分，林就交給瓦娜去自由發揮了。

    而且林也不擔心，瓦娜那溫和的性格，會不會壓不下小學校出身的野孩子。

    不說她的孩子，基什的地位在兄弟會中相當高，就像是艾吉歐的左臂右膀一樣。小學校建立至今，這位』媽媽』也是出了大力氣。不僅僅照顧一些年紀小的孩子，而且備受大小孩子們的信賴。

    所以讓瓦娜帶領這些孩子，不說拿捏得死死的，但也差不多了。

    同樣的，小學校與兄弟會也都會留在聖城埃斯塔力。

    小學校的最初目的，只是照顧聖城中那些無力照顧自己的孩子，讓他們有機會學一技之長，好好地靠自己活下去。而不是只能像溝渠里的老鼠一樣，生於斯，長於斯，死於斯，世代無法翻身。

    兄弟會則是延伸自小學校的組織，讓畢業的孩子們同樣有着歸宿，而不是放任他們沉淪。把這樣的組織帶到門之雙塔的魔法陣城市，是沒有意義的。

    因為有很長一段時間，估計那座魔法陣城市不會有真正意義上的貧民區，不會有孤兒在街上瘋跑。被當成軍營一樣實施軍事管理，是最有可能的發展方式。

    至於之後會不會脫離這樣的模式，要看未來的發展，某人不敢斷言。

    把需要照顧的孩子們，遠遠地從聖城埃斯塔力送往門之雙塔，這麼做更沒意義。

    讓孩子脫離一個熟悉的地方，很容易造成不安，更何況是從一個城市到另一個城市。這樣做，根本是在給自己增加難度。

    且有不少身在技術公會的家長，也樂得把自己的孩子送至小學校接受啟蒙。這讓小學校的性質有些不一樣，已經和聖城這個地區綁在一起，輕易拆不開來。

    再說主要的師資，也都是在聖城埃斯塔力。為了應付日益龐大的小學校規模，很多老師都是聘請自技術公會，以學期為單位，教授指定課程。

    原本作為授課主力的哈露米和卡雅，已經退出第一線，擔任起管理職。唯一的例外，大概就是史東這位』體育老師』了。這位縫合屍出身的老人家，真心不適合那些動腦的事情。

    而這些會搬去魔法塔的人，都有替代人選可以接替其職務。譬如讓畢業自小學校，現為兄弟會成員的孩子們自己去管理，以及擔任教職。

    有不少孩子離開小學校之後，都有反哺的念頭，也都有了實際行動。林要做的事情只是，再放出更多權力給他們就好。最終實現自產自銷自行管理的自主經營。

    掌舵的人選也很容易挑，就是兄弟會三巨頭之一，最早提出投靠到大魔法師蓋布拉許崔普伍德麾下的孩子王——羅文。

    比起實力很強，但惹事能力同樣很強的艾吉歐，或是沉默古板的守護騎士基什，羅文這位大姐頭，就是一個合格的管理人才。

    沒有羅文，艾吉歐想把兄弟會組織起來，估計得再努力一百年。更不用說擴張至如今的規模，且令兄弟會的成員也不再局限於小學校。

    而某人在小學校或兄弟會中的唯一意義，就只是個支付各種費用的錢包。可以說，沒人希望他扮演更多更重要的角色，而他本人也沒那個意願。

    說是施恩不望回報也好，說是將多餘的資金回饋社會，避免資金流無意義地停滯也行。林做這些事情，就是存着把錢打水漂的念頭花出去的。

    他沒有孩子；迷地也沒有真正意義上的奢侈品吸引他消費；貴族的奢華玩法在他眼中，簡直俗氣到不知如何評價；而他也不像普通魔法師一樣，需要源源不絕的材料消耗，來支持自己的研究。

    假如說一開始，自己還指望着建造一座屬於自己的魔法塔，所以需要大量資金。在得知自己被隔絕在塔主的行列之外後，某人確實有些自暴自棄的想法。

    如今更好，魔法塔的建造費用有人買單了，更不用考慮這方面的事情。所以說，自己賺那麼多錢