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    第141章獎金與考核

    「天機不可泄露。筆神閣 bishenge.com」夏雨翹着二郎腿，一臉壞笑地問道：「你告訴我昨天到底發生了什麼事情，我就告訴你，我是從哪裏找來這麼多員工的？」

    「公事和私事不能混為一談。」韓莫雲臉色一冷。

    「那就談公事。」夏雨翻了個白眼，一邊搓手，一邊問道：「總裁可是說了，我現在在人事部也掛着職務，這次我幫公司招聘到這麼多保安，是不是有獎金啊？」

    「這……」韓莫雲猶豫起來，點頭說道：「能夠搞定一個部門的人事招聘，的確是大功一件，我會向上面提名給你發放一定獎金的。」

    「一定獎金是多少？」夏雨來了興致，期盼地看着韓莫雲。

    「這要看最後又多少人能夠正式成為公司的保安，人事部會以招聘的人員數量和質量計算獎金。」韓莫雲如實地介紹到：「保安部這邊的員工不需要計量考核，只是單純的以人頭數來計算，一個人一百塊。」

    「這麼少？」夏雨驚疑起來，不爽地說道：「辛辛苦苦找來這麼多人，每個人我才能額外賺一百塊，太不合算了。」

    「大哥，這已經很多好不好？」韓莫雲翻個白眼，無語地說道：「一個人一百塊，如果有三十個人應聘成功，那就是三千塊，人事部普通員工的底薪也才五千，你想要多少錢？」

    「那這加起來也才八千，都還沒過萬呢。」夏雨不滿地撇撇嘴。

    「你以為月薪過萬的工作那麼好做嗎？」韓莫雲沒好氣地瞪了夏雨一眼，「想要月薪過萬，你就去做銷售，那邊一單下來就好多錢，只要你有本事，別說月薪過萬，就算是過十萬也是有可能的。」

    「銷售部那麼賺錢嗎？」夏雨愣了一下，隨即疑惑地看着韓莫云：「話說，為什麼你的工資那麼高，貌似有兩三萬吧？」

    「我是人事部經理，要負責整個公司各個部門的人員招聘與考核，工作量之大，處理事情之多，不是普通人事專員能夠想像的。」韓莫雲一本正經地解釋一番。

    「好吧好吧。」聽到這些，夏雨都感覺腦袋疼，隨即興致勃勃地看着排隊報名的隊伍，「這裏起碼有一百人，每個人一百塊獎金，那就是一萬塊，加上底薪五千，保安部四千，清潔部四千……哈哈哈，我這也算是月薪過兩萬了。」

    「呵呵，你想的倒是挺美。」韓莫雲怪異地看着夏雨：「公司每個月十五號發工資，今天已經二十多號，所以你的工資會推延到下個月一起發放。」

    「什麼意思？」夏雨茫然地看着韓莫雲，「那我這個月沒有工資？」

    「你說呢？上班不到半個月，而且還過了工資結算的日期，你讓財務怎麼給你算工資？」韓莫雲白了夏雨一眼，提醒道：「而且招聘保安的獎金也不能以一百人來計算，畢竟公司不需要那麼多保安。加上儲備人員，最多需要三十三人。洪軍他們已經有了九個，保安部做多只能招聘二十四個人。」

    「只要二十四個？」夏雨皺起眉頭，鋼炮這次帶來一百多人，只留下二十四個，剩下的人咋辦？

    「是的，現在只是記錄這些人的資料，想要正式成為公司的保安，還需要經過培訓和考核，應該能將人數刷下來。」韓莫雲無奈地看着那些排隊報名的人，之前因為缺人，她鬧心，現在人數太多了，她同樣也鬧心。

    夏雨眯着眼睛，沉默了一會兒，抬頭看向韓莫云：「韓經理，你讓人事部的同事將這些人的姓名和資料記錄下來就可以，剩下的事情我來處理。」

    「你要怎麼處理？」韓莫雲疑惑地看着夏雨。

    「趁着他們都在，我直接進行考核，將人數刷下來。既然我在保安部，那以後的保安部就不能像以前那樣軟弱無能，他們必須成為徐氏集團的強大保衛力量。」夏雨語氣堅定地說道。

    聽到這話，韓莫雲愣住了，盯着夏雨看了半天。

    保安就是保安，負責一些維持秩序的工作就可以，哪裏用得着搞那麼多花樣？

    又不是打仗，怎麼還涉及到保衛力量了？

    「這些人是你招聘來的，只要不違反公司規定，你……自己看着辦吧。」雖然心裏疑惑，但韓莫雲還是給夏雨放權了。

    「鋼炮，你過來一