「這件事情有點急，我們必須馬上解決，否則會讓我們之後的工作不好做。」

    女醫生把詳細情況介紹完後，問道：「你什麼時候回來？現在這事兒就等着你拿主意呢，你趕緊回來把這個人定好，左叔說現在是育苗銷售的高峰期，他那邊有點忙不過來，所以這事兒得你來弄。」

    陳牧想了想，明白左慶峰的意思。

    左慶峰雖然現在是牧雅林業的總經理，不過一些最重要職位上的人事安排，他一般都會讓陳牧做決定。

    又或者，他會提出幾個人選，讓陳牧做最終選擇。

    這是一種尊重，也是一種慎重。

    陳牧之前和左慶峰聊過這件事情，讓左慶峰沒必要這樣。

    他覺得既然已經把左慶峰請進來當牧雅林業的掌門，就準備好了好把整個牧雅林業交給左慶峰來管理。

    可左慶峰卻認為他只是經理人，對於一個經理人來說，克制同樣是很重要的品質。

    他不願意放任自己對權利的欲望放大，從而毀掉了自己和陳牧彼此間的互信。

    這讓陳牧很感動，同時也很無奈。

    就像陳牧看過的書里所說的，每一個經理人都有自己的個性，他們會將自己的個性帶到工作中，形成不同的管理風格。

    也許，這就是左慶峰的風格。

    思索了一會兒後，陳牧問道：「我記得吳工不是給我們推薦過一個好像叫王堅的人嗎？我之前和汪靜汶說過了，她說會去聯繫的，現在情況怎麼樣了？」

    女醫生想了想，說道：「靜汶私底下和我說過這件事情。

    她說那個王堅是個坐過牢的人，在他手底下幹活的人里，也有不少有相類似的經歷，好像都是他的獄友之類。

    之前靜汶聯繫王堅，王堅好像表示過想要把手底下這些人，都帶到我們牧雅林業來，靜汶考慮過以後，覺得不太合適，就沒有繼續聯繫下去了。」

    「原來是這樣啊……」

    陳牧之前聽吳明說過王堅坐牢的事情，也大概知道他為什麼坐牢。

    好像是因為工程出事，公司老總跑路，所以事故責任都算在他的身上，讓他坐了三年牢。

    對於這樣的人，陳牧覺得可以給個機會的，再加上吳明的極力推崇，這個王堅如果能請到牧雅林業來，或許還能算是撿個漏。

    可是現在聽到女醫生這麼說，事情就不一樣了。

    按照正常人的思路，接受一個有案底的人很容易，接受一群有案底的人，那就很難讓人放心了，誰知道這裏面有沒有人賊心不死？

    女醫生繼續說：「之前我們牧雅就出過好幾次商業間諜的事情，小游那一次……嗯，人家都光明正大的來搶我們了。

    左叔知道了王堅的事情以後，也勸我要慎重點，雖然這麼做好像有點歧視人，可畢竟安全方面我們自己也得盯緊的。」

    那就是沒戲了……

    陳牧有點失望，難得連吳明都那麼推崇的人選，王堅的技術能力肯定沒有問題的，人品也應該值得信任。

    可是如果要吸納那麼多有案底的人員，這對牧雅林業會造成很大的安全隱患，這似乎又是不能接受的。

    事情很快在腦子裏過了一遍，陳牧只能對女醫生道：「那就讓汪靜汶繼續物色人選吧，這種事情急不來，也不能急。不管怎麼說，找對人才是最重要的。

    女醫生答應一聲，又和陳牧聊了一會兒，才掛斷了電話。

    陳牧放下電話，才發現已經到地兒了，車子已經停在了酒店門口。

    「走吧！」

    陳牧招呼了女律師一句，想要下車。

    「先等等！」

    女律師叫住他。

    陳牧轉過頭，訝異的看向女律師，不知道她要說什麼。

    「我剛才想了想……」

    女律師有點欲言又止，不過最終還是說了：「我雖然不懂你們公司生意上的事情，不過我剛才回想了一下你和秦深談的那個事情，我覺得你應該慎重，不要這麼輕易就答應他們。」

    「哦？」

    陳牧來了點興趣：「怎麼這麼說？」

    女律師道：「雖然他的提議可以