測試廣告1「你貴姓？」王比亞問宋增義。看書否 m.kanshufou.com

    「我姓宋，王總，您叫我小宋就行。」

    「你是張，顧問的？」

    「助理，小助理。我哥現在一共有六個助理，一個大助理，今天是我當班，您明天再來就不是我過來了。」

    「你們在這裏辦公？」

    「對呀，我們，還有我姐的助理都在這院兒，就那邊那辦公室。」宋增義手腳麻利的給幾個人茶杯里添水。

    「你是助理，張顧問去開會為什麼不跟着？」

    「我們哪有資格啊，我哥是中委委員，您感覺我們能進得去那地方嗎？只有公司這塊兒才會用到我們。」

    「中委委員？」王比亞吃了一驚。

    「嗯，這一屆的，明年開始履職，不過這會兒會挺多的。」

    孫紅葉微笑着走進來，宋增義叫了一聲姐，給王比亞幾個人介紹：「這是我姐，孫紅葉，是楓城的總經理。」

    「你們好。你好。」孫紅葉伸手和王比亞握了握，在沙發上坐下來。

    宋增跑過去給孫紅葉端了杯咖啡，把剛才雙方的交談簡短扼要的介紹了一遍，做了說明。

    在楓城，這種會談是有錄像和記錄的，然後存檔留證，防止出錯或者發生什麼問題。

    「那就預祝我們以後合作愉快了。即然彥明選擇了和你們合作，我這邊就會全力支持你們。」

    孫紅葉頓了一下：「你們這次回去以後，希望可以快些把你們內部相關的制度架構，薪酬福利這一塊整理一下發給我。

    我們不干涉公司的日常管理，但在架構，制度，薪酬福利這些方面需要對你們進行一些微調，要符合我們的相關規定。」

    「這個沒問題，」王比亞點了點頭：「你們是大股東，也是比我們成熟的企業，彥明和我談了一些，我感覺挺好的。」

    「這個不敢，我們成立的時間還沒有保魚島時間長，不過就是運氣比較好，走的快了點，我們相互學習吧，相互促進。」

    「不不不不，」王比亞笑起來：「別的都不說，就是在管理這一塊，在薪酬福利體系這一塊，我們確實需要你們的指導，需要向你們學習。」

    孫紅葉也沒謙虛，笑了笑說：「即然進了這個集體，那大家就是一家人，自然要享受一樣的待遇和福利，這個沒什麼好說的。

    就像格致空調，從我們接手過來以後，企業的運營發展各個方面都是完全由那邊的管理團隊決定，我也就是看看報告。

    但是在架構，制度以及員工薪酬福利這一塊我們有要求，也必須要遵守，這個你們以後慢慢就了解了。」

    門外響起腳步聲，王大律和趙振華一前一後走進來。

    「紅葉。」

    「姐。」

    孫紅葉給他們介紹了一下王比亞，大家重新坐下來。條件各方面都是談好的，整理合同簽字就行了。

    另外還有一份通知，就是關於公司內部的架構，制度，監管，審計以及員工基本福利薪酬的，這個需要王比亞簽字認可。

    「是不是我這一簽字，我們的員工就都有房子了？」王比亞笑着在通知上籤下自己的名字。

    「這個還真不是。」孫紅葉笑着給王比亞解釋了一下：「疏理調整需要一點時間，然後才會納入，給全體員工發放員工卡片。

    這個福利也不是就白給的，需要工齡，貢獻度幾個方面的綜合，還有就職年限問題。

    如果工齡不足十五年的員工因為個人理由辭職房子是要收回的，會給一些補償，如果是公司管理原因造成的，我們會介入調查。

    再一個就是，我們在蛇口目前還沒有房子，需要征地去蓋，要等一年。」

    「沒有？」王比亞幾個人相當意外。那可是蛇口。

    「這個真沒有。」孫紅葉解釋說：「我們，或者說彥明，對住宅地產的興趣一直不大，尤其是一些熱門城市。

    我們手裏在全國範圍內的地產項目基本上都是商業地產，商業地產配套，城市副中心這種，這是我們主動開發的。

    住宅這一塊其實都是被動項目，比如接收的軍產，比如員工居