前院裏又恢復了安靜，幾隻大狗過來轉了轉也回後面去了。書神屋 www.shushenwu.com

    張彥明抻了個懶腰，看了看桌子上的文件，想了想，還是提起行李箱回了中院房間，把衣服東西拿出來掛好放好，洗了把臉。

    隨手把屋子裏收拾了一下，孫紅葉扔在床上沙發上的衣服內衣規攏一下，把內褲襪子搓出來晾上，東西擺一擺，把胡亂堆着的被子鋪平。

    女人的內衣上半截和下半截換洗的時間差異很大，所以才有穿一套是早有準備的說法。

    這個東西還真不好說，不過平時穿成一套的機率確實不是很大。

    收拾好把地拖了一遍，孫紅葉回來了。站在那歪着腦袋盯着張彥明看了十幾秒，然後把門一關過來直接把張彥明給推倒在床上。

    「哎哎，要到飯點了。」

    「先吃你。」

    兩句話的功夫孫紅葉從臉到全身已經滾燙起來，有些迫不及待的處理掉兩個人的阻隔，也沒做任何的準備動作就一口吞了下去。

    鼻息間發出一陣滿足的吟聲，這才放鬆下來，不過並沒有交出主動權，牢牢的把控着節奏。

    外面的天眼見着暗了下來。

    ……

    第二天早上，張彥明被強大的生物鐘喚醒，就感覺腰酸脹腿酸軟舌頭酸麻，這一晚上差點沒鞠躬盡瘁。

    出來活動了一下開始慢跑，等出了汗身上才感覺鬆快起來。不過今天是肯定不能出去了。

    陪老的小的吃早飯，送孩子上學，伺候媳婦兒早餐。

    孫紅葉又出去開會，要不然估計她能睡到中午。不過雖然沒睡飽，今天整個人也是容光煥發的，被充分滋潤的痕跡簡直不要太明顯。

    張彥明繼續在辦公室處理文件。上午竟然坐在那兒睡着了，睡了一個多小時。

    一上午也沒有什麼人來打擾，文件處理的七七八八。主要是大部分都只是看一看，不用花費什麼，需要關注的也就是三季度的審計報告。

    整個楓城體系這會兒需要操心的地方本來就不多，人事獨立，財務獨立，再加上每年至少兩次的審計，能犯錯的機會真的太少了。

    張彥明從來沒想過去測試人心，最好的測試其實就是儘可能的杜絕一切可能產生的測試機會，讓大家沒有機會去猶豫掙扎，把全部精力都用在工作實事上。

    人事獨立，幹部的提拔選任由總部這邊的人事部根據下面報上來的名單排查核定，人事部要承擔任命帶來的責任。

    財務獨立，下面每一家公司的財會賬務都是委託給財會公司處理的，下面公司只管花錢，提交計劃，財會公司也是要承擔相應責任。

    審計就好理解了，每年每個公司至少兩次審計，從各個方面依據制度來進行評分。這裏還不包含臨時抽查。

    除了正常審計工作以外，審計部門還有每年不定期不定時不定向的抽查任務需要完成。

    這三個公司或者部門都沒有固定的組織，每次工作的時候，會臨時抽調人手，臨時任命組長，搭配一個或者兩個助理來完成任務。

    當然，再好的計劃也不可能萬無一失，張彥明最大的依靠是軍人的紀律性，覺悟性，還有他們的集體榮譽感。

    對於剋扣壓榨，張彥明幾輩子加起來都一直是厭惡的，這樣的公司註定不可能走太遠。

    之所以像鴻海科技，延海的血汗工廠還有類似的企業能在九十年代以至於00年代獲得了成功，賺了很多錢，實際是在吃十年代國家改開的紅利罷了。

    從八十年代到00年代，各種動盪下，國內產生了大量的剩餘勞動力，他們為了活着，為了養家餬口可以付出一切。

    隨着這一茬人的老去，這種情況也就不復存在了，這種工廠還怎麼存活？事實上也證明了這一點。

    改開以後，國內最活躍的地區就是嶺南和之江，嶺南是吃全國的血成長，之江是靠海外支撐，成為國內最富裕的兩個地區。

    然而，他們的發家模式，經營模式，賺錢模式，都是難以持續的，這個時間自然會證明一切，主要是南部沿海的人，太缺乏底線和道德觀。

    各種作偽，欺詐，這樣的成就如果真的能持續百年