「那張先生您得先做好心理準備，髒亂臭是肯定的。樂筆趣 www.lebiqu.com」

    「這個到是不用準備，可以想像。」

    張彥明笑着點點頭，想了一下說：「等員工定級結束以後，我會安排人過來對所有主管級以上的人員進行考核，並在工廠里推行選舉制度。

    從班組長工段長到部門負責人，車間主任一直到生產廠長，都要定期考核，合格者留任，不合格就下來。繼任者會由職工投票推選。

    你們要扭轉一下思想，我們不是國企了，過去的那一套行政制度還有管理辦法，人事各方面的一些管理都已經不適用了。

    這裏沒有幹部，沒有層級，大家除了工作性質其他都一樣，沒有人能高高在上，也沒有人可以偷懶矇混，這一點要和所有人講明白。」

    「那個，張先生，這麼一來……是不是就亂套了？我不是什麼意思，就是，」朱董事長斟酌着詞語。

    張彥明擺擺手，笑着說：「我明白你的意思。我說的沒有層級，是指思想上，尊嚴上，或者說福利待遇各方面，大家是平等的。

    拋開工作職別，大家都是平等的，能明白我的意思吧？我們的所有的政策待遇福利規定條例包括獎罰措施，都要把所有人放到一個平面上來。

    但是，沒有層級不代表沒有職務等級和權限，在工作中，上下級，權責權限是必須要明確的。

    當然，位置越高責任越大。

    以後，在我們的工作中，每一個環節都必須要明確責任人，從一顆螺絲到一台產品，到銷售和售後，不管發生什麼問題，都要有明確清晰的責任人。」

    「這個……到不是不行，不過，怕是有點複雜呀，不是短時間能夠實現得了的。」

    「其實不難，我們自己的軟件公司有一款軟件就是專門搞這一塊的，叫產供銷跟蹤管理系統，這個我叫人過來安裝佈置。

    這款軟件的主要功能就是能夠清晰的記錄在一定時段內，每一個工作崗位，每一個工作流程中，所有相關人員的資料信息和責任劃分，然事形成文件儲存在服務器里，可以隨時調閱。」

    「電腦管理？這個投入怕是不小吧？據我了解這需要的服務器可不是一般的就能行的，這筆投入？」

    也不怪朱董事長能問出來。

    在2000年這會兒，還沒有哪個誰能奢侈到把工廠或者什麼進行電腦全線管理，不是說沒有這個意識，這種管理系統早早就有人提出來了，但是，真得花錢哪。

    在國外，尤其是汽車廠和精密製造，這種全電腦管理其實已經相當流行了。但是人家汽車和精密製造的利潤大呀，能支撐起來。

    國內這會兒除了政府在逐漸加大電腦化辦公的力度以外，所有企業，不管是國營還是民營，財務能用上電腦的都算是捨得投入了。

    主要是國內的電腦太貴，服務器那就上天了。再說也沒有相關軟件，用國外的吧，還是錢的問題，人家不免費。

    「這個系統其實是給包公祠汽車廠準備的，這邊正好也能用，主要是針對生產型企業。電腦咱們自己就生產，成本不算高。

    服務器嘛，咱們公司有國內最大的陣列式服務器，這一塊不需要什麼投入，到時候接入光纖就可以了。

    不過，軟件還是要花點錢的，這個算正常採購成本，也沒多少。以後咱們上上下下都要熟悉網上辦公，網上處理問題，這是大趨勢。」

    小企鵝收購回來以後，孵化園那邊已經成立了專門的研發管理團隊進行維護擴容，在原有的基礎上加入郵箱系統，正在開發群組和文件傳輸系統。

    這會兒正是網絡泡沫消退期，國內外網絡界一片浮屍餓殍，只要手裏有錢，要人才有人才，要創意有創意，簡直不要太簡單。

    張彥明雖然自己沒搞過網絡公司這一塊，但是做為一個資深網民，走向什麼的還是一清二楚的，那些爆火的軟件，項目什麼的都知道。

    「如果是這樣，那就沒有問題了，我支持搞電腦化管理。」朱董事長點了點頭，只要不是大量的砸入資金，他還是能接受新科技的，必竟確實方便快捷。

    「咱們會建立企業網站，開通企業郵箱，建立內部的工作群以及管理群，建立覆蓋所有公司廠的內部網絡以及會議系統。

    慢慢來吧，科技越來越進步，做事會越來越方便，信息傳播的速