阿牛剛把話說完，旁邊兩個研究生中的一個忍不住開口道，「老闆，你跟劉師兄說的當真嗎？」

    「當然是真的。筆硯閣 www.biyange。com 更多好看小說」阿牛沒好氣的回道，

    「你看我們行嗎？我們願意加入餓了嗎。」

    阿牛這時才發現還有兩個沒走，只不過這兩人經常被導師罵，阿牛下意識覺得這兩人不行，所以根本就沒重視過，

    現在整個團隊跑了，突然留下兩隻小蝦，阿牛也是挺驚喜的，再差還能比他還差嗎？

    其實一個創業項目，不可能留不住幾個人，阿牛不用吹牛，說投資一個億，就算幾百萬創業也能留住人，

    軟件開發完畢就說需要維護，工資開出去，郭老師還不得留幾個人給他嗎？

    事後再挖人，還不簡單。

    再說如果阿牛單獨一個一個接觸，私下邀請也能留人。

    他偏偏邀請誰都公開，還待遇不一樣，劉士文在研究生當中除了資格老，並不比其他人厲害，

    阿牛這樣做既孤立了劉士文，又得罪其他研究生，偏偏劉士文還是個老實的過分的人，

    一個多月下來，他想要的人一個都沒留住。

    言歸正傳，阿牛欣喜歸欣喜，不過不是他最想要的人，自然就不可能給出同樣的待遇。

    「你們可以是可以，不過待遇要重談。」

    「老闆，你說說看，行我和孫立勝就留下來給你打工。」

    「你們兩個，一個負責維護，一個負責運營，各自組建自己的團隊，待遇方面，年薪十萬，五險一金，合同最低要簽5年，5年後按相應的貢獻獲得股權激勵。」

    阿牛這些日子求才若渴，這些話差不多說的滾瓜爛熟了，

    當然他之前開出去的待遇肯定沒這麼好，這不是實在沒人了，剛剛喊了年薪百萬了，現在有人願意留下來幫他，他不會傻得還拿以前的標準。

    李新豐和孫立勝一合計，幹了。

    目前，華夏很多研究生都是「導師制」，什麼意思呢？

    其實也就是說，在讀研期間，最初錄取你的導師，就是你的領導，

    同時，導師也要對自己的學生在校期間的研究生生活進行直接的管理。

    而且學生是無權選擇導師的，只能是導師選擇學生，所以，有些學生因為不符合某些導師的「脾氣」，最後產生矛盾，

    從而故意刁難學生，甚至是辱罵學生，最後學生連畢業都不能畢業。

    這相當於白上了一回研究生。

    自己辛辛苦苦考上的研究生，卻因為導師個人因素，而付諸東流，想一想實在是讓人覺得非常無奈和憤怒，

    阿牛一開始就找錯人，得罪了導師，他還想留人？除非不想畢業了。

    孫立勝和李新豐本來就和導師產生過矛盾，換導師那是天難萬難，前途渺茫，

    他們讀研究生是為什麼？還不是為了拿高工資，普通大學不讀研基本沒有競爭力，

    現在有現成的高薪崗位，還讀個毛線，而且他們學校又不是名牌大學，工作兩年再讀在職，還不是輕輕鬆鬆。

    孫立勝和李新豐回學校後，很快接到導師的電話，讓他們去報到，

    看樣子他們偷偷留下還是讓導師知道了，也不知道誰告的密。

    兩人在導師辦公室外遇到劉士文打掃衛生出來，顯然導師在敲打劉士文，

    「師弟你們小心點，導師在生氣。」劉士文小心的提醒了一句。

    李新豐和孫立勝對望了一眼，看樣子不好應付。

    ……

    阿牛的餓了嗎，萬事俱備只欠東風，馬上要起航了，

    而芳芳和薛夢琪，毛曉燕一伙人準備打道回府，

    芳芳沽空若基亞股票1年到8個月後行權，資金全部入場拖了兩個月，

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