我的末世回收站 第十八章——招新
更新:12-07 05:56 作者:煙雨樓人空 分類:科幻小說
龍城變得很是不一樣了,在雪和極夜的籠罩下顯得很是神秘。一筆閣 yibige.com 更多好看小說
最初建設城池的時候設想很多。最後因為這裏的靈氣紛雜決定了以五行陣圖來建設。而這個建議也是阿羽提議的。
運用古法結合仿生學原理,遵循「相土嘗水,法人象地」去建造一座獨具特色,形靈兼備的城池。而五行之間存在着有序的「相生」、「相剋」、以及「制化」關係,以此維持事物生化不息的動態平衡。
所謂:「造化之機,不可無生,亦不可無制,無生則發育無由,無制則制亢而無害。」
然後以龍城為核心,向東南西北分別建立東之青龍城、南之朱雀城、西之白虎城、北之玄武城。
然後在藏在雪夜森林中心的龍城建立土系元素聚靈陣,雪夜森林外圍的青龍城建立木系元素聚靈陣;在朱雀城建立火系元素聚靈陣;在白虎城建立金系元素聚靈陣;在玄武城建立水系聚靈陣。
而學院就建立在聚靈陣內,一濃郁的能量來培育優異的學生。神獸四城統稱為外城,以接待外來人員為主,達到一定的信任程度才會將他們引薦到龍城。
四城相連形成一個不太規則的圓,城牆的分別由四城的人來守候。經過數月的基建各城都基本完工,現在都在急着招收守衛。分別是主城的龍衛、青龍城的青龍衛、朱雀城的朱雀衛、白虎城的白虎衛、玄武城的玄武衛。
而站在青龍城門口的龍飛剛好遇見了正在招收青龍衛的軍官,那軍官也認識龍飛因為他也是龍衛的一員。
「少爺,好久不見又變強了嘛!」
「哈哈,你也不賴,不也到二階了。」
「我哪有少爺您厲害,您這是不鳴則已,一鳴驚人啊。」
兩人見面就聊的火熱,讓木輕靈和劉風有些好奇他們的關係。
「你們...」
木輕靈率先發問龍飛。
「嗨,給你們介紹一下,他是龍衛的一員我平時都是叫他龍叔的,你們也可以這樣叫。龍叔在我離家出走可沒少幫我,我還經常去他家蹭飯嘞。」
龍飛一隻手臂搭在龍叔的脖子上,滿滿的忘年交。
「聽說你在這招青龍城的青龍衛,怎樣了?」
「還不錯,大多都是七八級以上的,多培育培育就能進階了。這年頭生活都不易啊,這些平民能有這些修為已經很不錯了。」
龍飛想着這裏都能招那麼多高手作青龍衛,那我的回收站在龍城豈不是...嘿嘿。
「龍叔,我還有些事要處理,就不留下來跟你喝酒了。先走了。」
告別了龍叔,龍飛三人來到了龍城,龍城以八卦陣為基建立。龍城就立於八卦之中顯得很是神秘,進出都要有龍衛指引。如果誤入殺陣可能就會命喪於八卦陣中。
而且將來還會在五城之間建立八卦陣,主迷幻。也就是內主殺外主幻。整個雪夜森林也將被改造為一個巨大的陣法。
在龍衛的帶領下龍飛三人來到了龍城。而龍城內的那個五層的高塔便是龍飛新建的末世回收站的總部了。
分佈在四城的末世回收站的招新名單被送到這裏登記在案。一進來龍飛便看見裏面的熱鬧,時不時就有人員出入。
看來爺爺很重視啊。之後就是交接一下管理層了。
來到最高的五層龍飛看見又一個熟悉的面孔。
「二叔,你怎麼在這?」
「哼╯^╰!」
一臉不想理會龍飛的表情在臉上毫不掩飾的呈現在龍飛等人面前。
「當然是你爺爺的命令了,老爹都發話了我不來。又打不過他,哼╯^╰!」後一句的聲音小小的,不過還是讓龍飛等人發現了。
「噗...」
一個沒繃住龍飛笑出了聲。後面的木輕靈和劉風也掩着嘴,儘量不表現出來。
交接管理後龍飛開始參觀這五層的大本營。
一層是一個很大的接待大廳,大廳可以從四面的門進入,接待人員在大廳中央的房子裏接待來客,然後由專門負責推銷和收購的人員來負責客人的業務。
去上層的路有兩條,一個是塔外的類似電梯不過是用能量精塊驅動的小閣間,只需要投放一個一級的能量精塊便可以驅動。當然也可以用高級的能量精塊,而多出來的便會被以煙火的方式在外面釋放,來換取場面很是絢麗的出場。這對於很多愛顯擺的人來說當然是福利了。
另一條就是樓梯了,大多數的人還是選擇從這裏走,畢竟節儉是萬古流傳的美德。
從一層延伸到二層便是售賣和收購的地方了,不過這裏的物品只是一些平常的東西,在民間只是不太常見而已。去到這裏的人大多是一些小家族的人和一些狩獵隊來換取報酬的地方,他們用捕獵到的皮毛和牙齒以及人們用的到的東西來這裏交換。
而龍飛的末世回收站也成為了當地最大的物品交流中心。
再向上便是第三層了。這裏有專門的休閒區以及一些娛樂設施供高貴的客人來這裏仔細洽談。而這些專門的設施也是為了更好了留住顧客。
到了第四層就不再是交流物品的地方了。而是一個拍賣場,是專門為各地的人提供稀有東西的地方。
到了第五層便不再營業了,這裏是回收站議事和決議大事情的地方。
表面上回收站是一個營業的民事組織,其實還是幫助龍城收集信息的幫手。這也是為什麼龍傲支持龍飛的原因。
在龍飛看過大本營後就開始去考察一下招新的情況了。
招新分三部分的人才,一是銷售型人才,這樣的人要具備能通曉大多數的物品,充分了解物品屬性、認識到來訪者的訴求、,並學會從銷售策略、銷售必備技能等不同角度來測定自己的銷售技能商數,對自己進行全方位的定位並制定合適的自我修煉規劃。
二是管理人員,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以「善於傾聽」最為重要。惟有如此,才不至於讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議與