「但是有一點是我們不得不注意的，就是通過這樣的方式，咱們難免會出現一些即將被淘汰的人？

    甚至就算是我不說，你現在都能夠想到一些人該被淘汰，而那些人又不是濫竽充數，他們的確是有着一定的能力，只是沒有別人那麼強而已，而對於這一點，咱們該如何處置呢？

    難道咱們真的像處置那些濫竽充數的人一樣把他們全都剔除掉嗎？這似乎是有些不太妥當吧？」

    達布哈着重提到了這一個重要的特殊點，對於統領來說這是他想要避免的，也是他無法去避免的一個關鍵之處，如今達布哈把他單獨拎出來去詢問，那就是希望統領能夠給他一個滿意的答覆。伏魔府 www.fumofu.com而關於這一點，其實即便是統領去進行設想，那他也沒有辦法對這個問題得出一個比較好的解決方法。

    只是目前達布哈在詢問，他似乎又無法去逃避，也就只能絞盡腦汁的去設想，儘可能的把這個問題給解決一下，當然他也知道他是沒那麼多的能力可以把這樣的問題解決的，特別完美，畢竟眾口難調，他覺得可以的，別人未必就能夠同意。

    「目前這的確是一個存在已久的問題，自從我有了這樣的設想之後，這個問題並經常會出現，而且最為明顯的一個特點就是很多人都會因為憑藉着這一點的特殊性，而進行一些錯誤的判斷，他們會覺得我在偏袒一些人，可能在整體的模式之下，大家都是公平對待的，但是因為有一些人的確是需要進行重視，並且他們也的的確確沒有足夠的實力去證明自己，所以像這樣的對待方式便難免會出現一些問題，而當出現這一類問題的時候，我都會想方設法的去解決一下，雖然這樣做並沒有那麼容易，但至少我會找個方法找個形式去進行探討，與那些真正能夠有話語權的人去商量，能夠得到他們的認同，基本上這種方式就成功了！」

    對於這件事情，統領實在是不知道該怎麼去解釋之前他處理的方式一直都不算是很好，只是能夠暫且將這件事情壓下去，而過不了多久又會再一次出現類似的問題。等到那個時候，他又會去採取同樣的方式進行調解。

    反正調解來調解去，整個隊伍倒也的確是提升了，但是在那背後所隱藏的矛盾卻也是越來越嚴重。而每當這個時候，統領都會覺得有些吃力，不知道該怎樣去進行實施，他的計劃即便是他知道應該怎麼做，並且也明白這樣做有着怎樣的好處，但是他都沒有辦法針對性的去解決一下當前所出現的問題。

    現在經過達布哈的詢問，他也總算是把這個問題給說了出來，而他的解決方法其中的弊端，則也是十分明顯的展露在了達布哈和高個士兵的面前。

    「我基本上聽明白了，但是我覺得你的這個方法並不是很好，而且有着極其之大的隱患，如果把你的方法放在我的隊伍中進行使用的話，估計用不了多久，我的隊伍就會亂成一團亂麻，每個人心中都有着自己的衡量尺度，他們也知道自己需要的是什麼，以及自己所做的，得到的究竟是一個怎樣的標準，而且多半情況下幾乎所有的人都會保持在一個層次，因為他們所面對的事情都是一樣的，如果真的要尋思的話，那麼這件事情的公平性也就徹底沒有了，只需要有這麼一次，我們的威嚴也就不復存在了。

    而你所說的強制性的壓制，其實就是通過各個能夠掌握權力的人進行協調工作，只要把他們說服了下面的人，自然也就不會有什麼不同的意見，雖然聽起來這樣的解決方法的確是很有用，但是這種隱患的存在估計並不是輕而易舉就可以解決掉的，其中最為重要的一個部分，就是很多人都會因為咱們所提出的這種方法而產生質疑，甚至都會直接選擇放棄，不去遵守，如果真的出現這樣的問題的話，恐怕這可就不是一件簡單的事情了。

    尤其是在你們已經執行這樣的方法，很長時間之後，如果突然有一些外界人員參與進去，並且提出他們新的想法，而且這些新的想法還是讓他們進行反抗的，你覺得這會發生一個怎樣的現象？

    毫無疑問對於這樣的結果那是必定有可能出現的，只要咱們日後兩個隊伍進行合作，整體隊員進行交流的話，那麼有關於這種隱患的存在很快就會出現，甚至到時候就不是你能夠壓製得了的了。

    畢竟在這其中也會存在着我隊伍中的成員，而等到那個時候我還沒有說去實行這種方式，他們恐怕就要來問我是不是要去實行，如果我同意了，你猜他們會有什麼樣的做法，我實在是不敢去想像，因為這樣的問題如果出現了，後果必定是十分嚴重的。

    所以，在我們沒有得到一個，真正能夠把這些問題解決的好方法之前，咱們對於這件事情可能還需要再慎重一些！」

    目前的情況已經展露的十分清晰，並且達布哈也說出了他的想法，雖然他沒有針對於這個問題進行解決，但是他所提到的這個建議，確實已經讓統領有了一些，針對於這個事情去做的考慮，目前壓制自然是不可能的，壓制的時間越久爆發的時候威力便會越來越大，但是如何才能夠解決這些矛盾呢？

    對於那些對自己忠誠的人，能力不足的又該如何去解決呢？此次統領雖然有心思去進行考慮，但卻並不是那麼容易得到答案，所以他覺得或許在這個時候可以認真的去討論一下這件事情如何去解決，即便當前達布哈並沒有主動提出解決方法的想法，但是他卻可以率先提出這麼一個疑問，以此讓話題轉向這個方面！

    「那按照你的想法，這件事情究竟該如何解決呢？」

    很簡單的一個詢問，並沒有什麼太多的東西，直奔主題就只想要得到一個答案，此時統領已經把自己的想法表達的很直接了，絕對不會有其他人，會借着他這句話有什麼誤會的想法存在。