跨界之超級召喚師 第二百三十一章 關於年終獎
而現在星辰集團賬上剩餘的資金已經快到百億人民幣了,相比之下,幾億隻是小錢而已。愛字閣 www.aizige.com搜索,更多好看小說免費閱讀。但這個年終獎的額度也不能草率的做決定,少了員工們會對公司生出不滿,多了則容易讓員工們滋生出不勞而獲的想法,這對公司的發展都是不利的。
考慮良久,焦白道:「年終獎多了或少了都有些不好,這樣吧,今年的年終獎就不發獎金了」
「一點不發,會不會不太好,畢竟今年公司的效益很不錯,如果一點年終獎都不發,員工們會有怨言的。」
焦白擺擺手,繼續道:「我又沒說不發年終獎,只是不發現金而已。年後星辰電子就要上市,在這之前,星辰電子必須完成股份化改造,分出去的這些股份,我也沒打算往外賣,就直接作為年終獎發下去吧。」
這次輪到克拉克芷荷他們吃驚了,芷荷有些肉痛的說:「哥哥,你這也太大方些了吧中信證券的人對星辰電子的估值可是超過百億,股份化改造至少會分出20股份來,也就是說這次年終獎將會發下去20多個億,這也太多了吧」
這不算不知道,一算嚇一跳,焦白也被芷荷算出來的數字給驚住了,他沒想到,原本幾百萬收購來的兩家瀕臨倒閉的電子廠,只是在自己手裏經營了兩三個月,價值就能翻上千倍。
「價值百億,怎麼可能,還是那些場地,還是那些人,只是轉產了虛擬眼鏡,價值就能翻上千倍,這怎麼可能,中信證券的人會不會搞錯了」
克拉克聳聳肩,道:「boss,你太小看虛擬眼鏡的價值了。搜索,更多好看小說免費閱讀。咱們的第二代產品上市之後,高盛就調整了對全球虛擬眼鏡市場的估值,從千億美元級別調高到了萬億美元級別,而且他們還預估未來幾年,虛擬世界相關產業的年產值將達到十萬億美元級別。儘管高盛在商業手段上有些不光彩,但他們的戰略眼光還是很值得稱道的,這份市場評估報告也得到了很多投資機構的認可。
受此影響,最近幾天,咱們集團旗下各家公司收到了很多的天價投資意向書,只星辰電子,就有數十份,估值就沒低於百億人民幣的。更何況您還把星辰一號cu的知識產權劃到了星辰電子名下,再加上從未對外公開的石墨烯晶片技術,星辰電子的價值只會比百億更高,所以說,中信證券的估值是沒有問題的。」
經過克拉克的一番解說,焦白也回味過來幾分。要不說「知識就是財富」呢,星辰電子雖然場地和人員都沒太大變化,但他們的內涵已經完全不同了。在之前,樂華和凱樂時期,它們只是兩家電子代工廠,乾的是來料加工的活,沒絲毫自己的技術,靠的不過是國內廉價的勞動力成本,賺一些辛苦錢。這也是員工平均工資提高後,兩家工廠迅速衰敗,並巨額虧損的原因。
但星辰集團接手之後,情況就不同了,在星辰研究院的幫助和焦白的時空走私支持下,星辰電子迅速掌握了諸多的獨家技術,光申請的專利就有幾萬條。被先進技術武裝起來的星辰電子,估值自然就完全不同了,再加上他們生產的是全球獨一無二的虛擬眼鏡,具有唯一性和不可替代性,妥妥的獨角獸企業,估值百億並不誇張。
「好吧,是我跟不上形勢了,既然星辰電子這麼值錢,直接發20確實太多了些。年會上先發一半10,再成立一個員工福利基金會,剩下的10就託管給基金會,每年的分紅用來給員工們發福利,或者救助一些有實際困難的員工。另外,這10股份也不能平均分配,克拉克,你回頭和集團高層們一起商議一下,擬一個名單出來,根據各個員工的工作年限、職位高低、對集團的貢獻大小來決定他們獲得的股份。還有你們這些高層也都要有配股,不能員工過年發紅包,領導層反而干看着吧。」
克拉克拿出一個小本子,將焦白的建議都記錄下來,這才道:「好的boss,明天我就召集集團高層,開會討論這個事情。」
處理完了公司的事情,焦白直接開車出門,找周紫月同學約會去了。
第二天,焦白難得的有了一天的空閒,乾脆陪女朋友逛街購物去。周紫月和焦白都是那種閒不住的人,焦白需要末世和地球兩邊跑,繁忙程度自不必多說,就是周紫月自打開了古韻軒之後,也是不分白天黑夜的忙。仔細算算,自從兩個人談戀愛以來,像這樣清