「科爾先生，你這樣做太不理智了，我作為助理教練有權利提醒一下你。筆神閣 bishenge.com」

    科爾沒想到這個人這麼「忠誠」這麼「耿直」，轉頭笑了一下，道：「嗯，謝謝您的好意，您的意見和建議我已經收到了，謝謝。」說完後，科爾繼續和勇士球員講道：「換下安德魯換上哈里森，然後防守端用2個人去頂防湖人隊29號，剩餘人沖搶籃板，利用我們的陣容速度打……」

    「先生！你還是要一意孤行嗎？」助理教練尤安看到科爾無視自己，有點生氣道。

    畢竟在馬克傑克遜的教練組中，他還是很受尊敬很受器重的，簡言之就是，球隊地位不低。

    所以他才這麼理直氣壯。

    殊不知這麼做，接二連三質疑科爾，也是犯了科爾的忌諱，後者完全轉過身子，臉上的微笑更加濃烈了道：「如果你下個賽季還想要留在灣區，留在金州勇士教練組，你就閉上你的嘴巴，kay？」

    「你……」尤安沒有想到科爾這麼直白，他也是久負盛名的助理教練了，雖然沒有去主教練的位置上證明自己，但是他從不認為自己會比一個「純菜鳥」要差。「純菜鳥」是誰？「純菜鳥」就是一點執教經驗和執教背景都沒有的史蒂夫科爾了。

    尤安覺得自己受到了侵犯，原因也是在此，要是一個老資格的主教練，他一定屁都不敢放一個。

    nba教練界也是個看能力講話的地方，你科爾一介「純菜鳥」，什麼執教經驗都沒有過，憑什麼讓我看得起？憑什麼這麼對我說話？

    「行了，暫停時間有限，我沒有時間和你瞎逼逼。」科爾繼續開闔嘴唇道：「至於進攻端，我們走『電光火石』路線，全程高速運球，不准停，也不准猶豫，你們五個人都是具備射程，都是具備一定自主進攻能力的人，但凡是錯位，但凡是出現了機會，那就果斷出手。湖人隊的除了科比和中國燙，其餘人不值一提。實在是找不到特別好的機會，就打擋拆，一定要打擋拆！儘量減少正面一對一的情況，除非是特別大的優勢點！都聽明白了嗎？」

    聽明白了嗎？當然沒有！這個戰術，簡直是聞所未聞，見所未見的。

    當年德安東尼推行「跑轟」推行「小球」推行「7秒或更少」，那也是是「一大四小」的陣容，熱火隊走萊利的「新時代籃球」路子，那也有好幾個大高個。現在科爾這一套是什麼鬼？尼瑪仔細看看，這套陣容，幾乎是「絕對低度」好嗎？5個人，一個超過203的人都沒有！這是在開玩笑嗎？

    除了新換上去的2年級生哈里森巴恩斯有203，其餘人最高的就是格林和克萊湯普森了？這……不僅僅是助理教練尤安覺得荒誕，勇士球員又何嘗不是感覺荒謬？

    這要是還是第一節，玩玩也就玩玩了，這可是最後1分15秒啊，關鍵時刻這麼打？你確定你史蒂夫科爾不是對面派過來的「奸細」嗎？

    「先生，要不換上大衛李？這樣至少還有一點身高……」湯普森還沒有說完，就被科爾斬釘截鐵地截斷道：「大衛有三分球嗎？有嗎？他能投？不能投三分球的人，不能入選我這套陣容，明白了嗎？」大衛李目前來看，打了7~8年球了，總共只命中過1次三分球，這種人科爾會讓他入選「五小」那就有鬼了。

    每個人都能終結，每個人都能遠距離投射，這是「五小」的關鍵要素，少了一個點都不行。

    大衛李聞言冷哼了一聲，以此表達自己內心中的不屑和不滿，博古特也很鬱悶，最後時間，關鍵時刻被主教練按在板凳上，這怎麼看都有點不舒服。不過這些科爾都沒有放在心上，說過了，他來就是來贏球的，絕對不是來輸球的，這些人怎麼看，他不在乎。

    反正nba的定律就是，「唯以成敗論英雄」，只要自己最終贏了，這些人內心再不爽，也要憋着，也要在賽後新聞發佈會上對自己出言誇讚。科爾是球員出身，這一套，他看得比誰都要清楚。當年「紅衣主教」奧爾巴赫是怎麼攻擊菲爾傑克遜的？後者又是怎麼回應的？

    我不和你廢話，也不和你比資歷，勞資就用一場一場的勝利，一座一座的奧布萊恩杯打臉，直到你自己都不好意思再逼逼為止。

    科爾現在，也是這樣，安撫和調節是一個方面，該展露霸氣的時候，也不能猶豫。「禪師」傑克遜曾經在喬丹第一次總決賽