平台的重新建設是勢在必行的，陳森對於這一方面只給了李立峰一個要求，做大，坐穩，錢不是問題！

    李立峰也是幹勁滿滿，碰上陳森這樣不缺錢的主兒，他也算是體驗了一回什麼叫做財大氣粗！

    一個原創音樂平台想要發展起來，就需要不少有分量的歌手過來撐起這塊牌子，平台雖然凌駕於歌手之上，但是沒有一群由影響力歌手撐着場子，平台拿什麼來吸引消費者買單？

    還有與之相同意義的，歌曲作品，沒有優質的歌手，哪來優質的歌曲？

    而現在樂動缺少的就是再主流音樂市場內具備有影響力的歌手，簡單的說法就是缺少大神鎮場子。

    與之同時，樂動的局限還在於對主流音樂的刻意忽視，主要的原因還是因為之前樂動的管理層和擁有者的資金局限，加上行業內部的激烈競爭，比不過那些如啟示、風華等大型的原創平台，只能出奇制勝，才能贏得生存的空間。

    這這些李立峰看的見，陳森自然也不會忽視。

    趁着午休的間隙，陳森乾脆就沒回寢室，拿着手機直接坐進了校內的一家咖啡俱樂部內，和李立峰遠程商討平台未來的動作。

    這個動作自然不可能小，首先平台的音樂類型，按照李立峰的意見，必須要貼合主流的市場，如情歌，舞曲，甚至是外語歌曲都需要發展起來。

    當然原先強勢的幾個歌曲類別也是不能放棄，所以樂動現在的底子是肯定不會動的，還要安撫住因為管理層變動，而造成底下的一些歌手的不安心理。

    陳森的方式很是簡單直接，平台的基礎福利直接調高了一大截，所謂基礎福利就是簽約歌手簽約後的基本工資一項。原先不過六百塊，現在直接漲到了九百！

    百分之五十的福利增長，雖然不過是三百塊，但是這一舉措卻是讓樂動內部的底層歌手歡欣鼓舞。

    沒想到樂動換了一個新老闆，燒的第一把火居然不是裁員，改合同，而是加福利？

    說再多，想再多，遠不如真金白銀來的實在。

    而一月九百的基礎福利，也是直接讓樂動在行業內拿到了第一個第一！

    基礎福利最好的平台網站！沒有之一！

    要知道現在其實的基礎福利也不過是維持在五六百的水平，底層歌手別說是賺錢了，想要拿這個福利也沒那麼簡單，首先每個月起碼三首新歌的發表，就急死了一群難產的歌手。

    一首歌才一兩百塊錢？好吧，有些時候才華就是這麼廉價。

    而樂動現在的福利要求更加寬鬆，每月僅只需要發佈一首新歌，你就能拿這九百塊！

    不過相應的歌曲審核的要求無疑會被拉高，至於高到什麼程度大家還都不清楚，不過看現在樂動的編輯陣容，眾人都是有點發虛。

    幾乎都是啟示的原班人馬，各個都是精英，那口味絕對很挑啊！

    而樂動內部的第二個相關變動，也是在三天之後立刻公佈。

    原樂動正式更名「華音」，華音原創音樂平台！

    名字是陳森定的，華音，華麗的音樂！還別說，聽上去還是蠻順口的。

    而下面還有一串通告。

    第一個就是，華音的更名啟事，眾人還算理解，畢竟被收購了，換個名字也是正常。

    第二個就有些讓人心頭一緊了，原因很簡單，原樂動的簽約歌手需要重新審核資質，並且評價等級。

    評價等級分為a、b、c、d，四個等級，如a級資質的歌手，如平台的推薦資源，以及福利待遇都是按照最優級別算的。

    越往下，各種待遇越少。

    d級待遇最慘，除了保底一兩個推薦位以外，基礎福利僅僅就是那九百塊的保底獎金，並且還要審核歌曲的質量，想要濫竽充數的，這九百塊你也別想拿到。

    此項政策一出，原先樂動的一些歌手一片哀嚎，果然天底下哪有白吃的午餐？

    不過雖然抱怨，但是很多歌手還是很期待的，實在是因為等級之後的福利着實有些誘人啊！

    這就跟啟示的那些歌手等級一個道理。

    底層、中層、精英、大神！

    有實力的人享受更加好的待遇，這是逼着這些歌手一門心思的往上爬啊！

    級別越高待遇越好，李立峰和陳