我的1979 647、軍事化管理

更新:09-08 00:12 作者:爭斤論兩花花帽 分類:玄幻小說

    世界上最嚴密的組織是軍隊,最有戰鬥力的人是軍人。使企業具有軍隊奉獻精神、冒險精神、團隊精神、探索精神、服從精神等特殊品質,是眾多企業夢寐以求達到的境界。

    在市場經濟條件下,加強企業軍事化管理是提高企業工作效率一個很有效的方法。

    效率優先是企業最基本的生存條件之一,軍事化管理確實能有效地提高了企業員工的素質,提高了企業的執行力,也有不少企業通過軍事化管理取得了卓越的成就。

    但卻不是萬能藥,也有更多的是學習軍事化管理方式而死掉的。

    他是很難認同軍事化或者半軍事化企業管理的,他自己就是那種單位出來的,好壞他清楚的很。

    長期以來,像中國的軍工企業自不必說,都有軍事化的管理方式,其它如鐵路企業也是高度集中、大聯動、半軍事化的特點,甚至郵電企業長期以來就有一套較為嚴格的管理制度,也以「半軍事化「企業而自居。

    其它國有企業部門,大多都有這種「半軍事化」管理的特點。

    管理體制上,是以「一統到底」為特徵的「直線制」模式。

    如果軍事化管理真的是萬能藥,那麼蘇聯也不會倒的那麼快,中國的國企在此時也不會天天談深化改革。

    當企業的經營意識在不斷增強、經營效益在不斷提高時,想讓拿着工資的企業員工和軍人擁有一樣的奉獻高度,簡直是難比登天。

    極端一些的企業只是光談奉獻和忠誠而不給獎勵,簡直是耍流氓。因為員工的收穫對不起付出。

    除了任華為,李和還沒見過真正的所謂實現軍事化管理而成功的企業。

    剩下很多缺乏良知的管理者,只是把軍事化管理當作榨取員工的血汗一種手段!

    他李老二名下也有紡織、電子、服裝這類的血汗工廠,但是他沒有用亂七八糟的名目去掩蓋,總是想着辦法實事求是的去改善。

    簡直是當婊子立貞節牌坊,當婊子有快感,立牌坊有榮譽。太多的人想把這兩種相反的東西合二為一的擁有。

    這還不算什麼,最嚴重的是立起牌坊後的婊子逐漸掌握立牌坊的決定權。

    「有什麼問題你說。」李愛軍想不到李和會直接搖頭,「我感覺還不錯,每天我都讓員工做晨操,執行嚴格的企業紀律,你還別說,現在起碼管理上輕鬆許多。你以前也說企業文化,但是我都不懂,現在慢慢摸索有點感覺,就是打仗衝鋒那股勁,勇往直前、披荊斬棘、前赴後繼。」

    李和笑着道,「我問你一句,你們廠子裏工人的工資有增加嗎?你們現在還是在搞計件工資,多勞多得,也就是說員工只要肯賣力,他們的收入就能增長。而你搞什麼晨會,晨操,還有什麼罰款制度,員工付出了精力,收入卻沒有增加。」

    李愛軍廠子裏的事情,李和大部分都是從小威嘴裏聽過來的。


    李愛軍道,「我們也有獎勵制度的,對於勤奮和遵守紀律的員工,我們每個月都有不少獎勵的。」

    李和認真的道,「可能得獎勵的是少數,受罰的是大多數,只有普惠的制度才是好制度。而且我還聽說,你們遲到就罰款五塊,很多都是農村來的,那是孩子一學期的學費。請假也罰款,要是農忙,他們回家的權利都沒了?你我都是受苦過來的,將心比心的說,咱們出來打工,如果老闆要求這要求那,但是收入沒有增加,付出和收入不一致,自己還不恨死老闆?」

    特惠制度只能照顧某個小圈子,而如果圈子過小,員工的發展就會受限,企業就沒有活力。

    有時候也可以延伸到社會制度,資本主義就是特惠制度,有錢就有選票,一切向錢看。

    像美帝的這種政治生態圈,基本被「亞當斯家族」、「羅斯福家族」、「甘迺迪家族」、「布殊家族」和「克林頓家族」給承包了。

    直到出了川普這個異類,滅了克林頓的媳婦才算結束。

    而有中國特色的社會主義制度就是普惠制度,基本延續了科舉時代的精英治國理念經驗,寒門出貴子,將相本無種。

    沒在底層和基層混過,一步登天基本上是不可能的。

    突然,李和聽得啪嗒一聲!

    一抬頭,李愛軍的臉上有一個鮮紅的巴掌印!

    李和見他要繼續舉巴掌,趕忙抓住他的手,「你這是做什麼?」

    「我....」李愛軍頓住,羞愧的道,「我真是賺點臭錢就豬油蒙了心!我....」

    是啊!

    他怎麼就忘記了他曾經的艱難!

    他一想到他曾經的寒酸,臉漲的通紅。

    李和笑着道,「我也不比你好,但是我也理解你,要競爭力就得壓縮成本,可是我覺得成本控制可以在其它方面想想辦法,比如杜絕浪費,電費水費,哪裏不能省一點?」

    「哎,我就不該聽秋紅的!」李愛軍終於道出了真相。

    「我前天還見過她,她談朋友也沒必要管的那麼嚴,也不小了。」畢竟是李愛軍的親妹子,李和不好批判,只能岔開話題。

    李愛軍嘆口氣道,「我沾你光,混的有點人樣。你說我如今還在乎什麼地位、名氣,收入什麼的嗎?畫畫的也好,唱歌的也好,工人也好,領導幹部也好,哪怕她找個叫花子,只要人好,品行端正,我都認。可是她找的什麼玩意?說是什麼畫家,好傢夥,我一打聽,在五年前就被學校開除了,完全是個不知道天高地厚的狗玩意!」

    李和掐指頭一算時間,皺着眉頭道,「被學校開除的,確實是沒幾個好東西。」

    「離開學校,大概消停了,處了個姑娘,各種山盟海誓,海枯石爛。後來是得了國外的獎學金什麼的,要出國,但是姑娘肚子大了,他一甩手,名曰沒有共同語言,就這麼不負責任了。可是他再算計,也沒想到他自己活該,還是沒出的去。」李愛軍冷笑道,「又不知道舌花亂燦,就這樣把秋紅給迷住,你說我氣不氣,要是殺人不犯法,我一刀給剁了!」



647、軍事化管理  
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