第二天下午二，石林來到了r城的ss公司。

    8樓會議室中，大家寒暄了下，各位各位，準備開會。

    石林剛才走了一趟辦公區，發現一些情況，於是直接道：「新年第一次會議，我看下面員工還沉浸在旅遊遊樂當中，希望大家儘快投入工作，接下來的一個月，估計將是公司最忙碌的時候。」

    長時間的假期，突然間換個環境和狀態上班，人的心思很難靜下心來處理公事，心不在焉也很正常。

    石林也明白這個道理，但他不得不提醒下，讓員工儘快地投入工作當中，時間不等人。

    「老闆，這個我有責任，是我的錯。沒有跟他們提醒。」

    李智文聽完直接舉手，得到石林頭後直接認錯，面呈愧疚。

    「老闆，這不關李總的事，作為行政部，我應該負責。」作為行政部部長的趙英強道。

    「老闆，我也有錯……」

    石林沒等這些人完，揮揮手，打斷道：「行了，別一個一個認錯，這個也很正常，我們公司雖然很開放，但得有一些約束就行了，因為接下來時間很緊。我下幾件事。」

    「第一件事，旅遊公司設計評審工作，公司人員做好評委、專家的接待工作。

    評標時間按原計劃月0號之前完成，爭取三月初就可以進行景施工。

    評審這事由李智文負責一切事務，爭取早日完成，……」

    石林剛開始，十幾位中高層集中精神地記錄着石林的話要，除了那磁性的男音，會議室里還伴隨「沙沙少」的寫字聲音，被到名的領導都下頭。

    石林接着道：「第二件事，玫瑰花全國鋪貨計劃，將在二線城市和三線城市進行，一共50個城市，其它城市很有可能不再鋪貨了，欲購者只能通過網絡購買或駕車到附近城市購買。

    我們必須儘快完成這些城市店鋪佈置，早轉移國外，旅遊公司需要大量的資金，時不待我。

    新鋪店的選擇，新團隊的組建工作，人員的招聘，工作量也非常大，我只給大家一個月的時候，爭取在三月初能全面開店。這事由郭傑全程負責。」

    石林不可能事事躬為，他必須從繁雜的事務中抽身出來，做最重要的事，其它的事他把握好大方向就行。

    「第三件事，人事部要與獵頭公司做好招聘工作，包括旅遊公司人員的招聘，這旅遊公司的人員招聘工作也持續很久了。」

    「第四件事，情人節也快到了，做好準備工作，到時候肯定更加火爆」

    又想到了假期間，愛心村那玫瑰花盛開無人摘的情景，強調了下：「嗯，就無限量供應吧，各部門做好準備工作。其它的你們有什麼事麼？」

    「老闆，過年的時候，那些建築公司的人太瘋狂了，大年初一，就有近百人到我家門口上門送禮，還好我出門了。

    不過倒是辛苦我父母了，全部拒絕了。」

    郭傑想起年初的那幾天，實在是暗幸不已，這人情可不好做呀，不過這事最好跟老闆提出來。

    「嗯，我這也差不多。不過我住在公司大樓，大樓外一直都有人造訪，不過都讓門衛擋住了。」李智文也道。

    石林沉思了下，無奈嘆道：「哎，這個沒法，國人的通病，送禮都送成精了。

    實話，我很不喜歡送禮辦事這一套。有金錢賄賂本公司員工的投標公司一律取消競標資格，會議完把這條規矩公佈。

    打電話客套的那些就算了，我估計每一家建築公司都有份。」

    眾人聽完石林的決定，暗幸自己沒收禮，要不估計也被開除，也同時為那些送禮的公司感到遺憾。

    會議完後幾個時，人力資源部汪英就拿着店鋪人員招聘計劃給石林過目。

    計劃上寫明，店鋪人員是根據貨物量招聘員工：每日出貨一萬支玫瑰，所需要15名服務員，5名其它工作人員（管理倉庫、保安、會計），總共所需0名員工。

    全面鋪貨，帶之前已經營業的十一家實體店，計劃國內一年出貨6億支玫瑰，原已分配.75億支/年。

    剩餘分配.5億支/年，算下來就是每日出貨65萬支，店鋪就所需新增人員100名員工，再加上車隊人員和部分管理人員，總共需要招聘1500名新員工。

    1500人中