「說實話，我也很討厭說太囉嗦的話，直入重點不就行了嘛！不過，一年難得跟大家囉嗦一次，其實我站在上面也挺享受的。?  」

    台下所有人都禁不住笑了，老闆太逗了，別的公司老闆開年終總結很嚴肅，員工聽的昏昏欲睡。

    不過，請老闆快點說重點啊，我們都快到頂了！

    特別是實習生，雙手握拳，豎起耳朵，渴望着能聽到好消息。

    石林停頓了下，說道：「公司盈利了，那是員工的付出，應該得到回報。

    今年的效益還不錯，我打算拿出一部分利潤作為員工的嘉獎，希望各位員工在未來的一年裏再接再厲，再創佳績。」

    「按實習生的協議文件，其實不過節費也說的過去。

    不過，我也曾經做過一名實習生，也知道學生期間的艱苦，特別是家庭困難的學子。

    所以，我決定，今年給所有的五百三十名實習生點過節紅包。」

    石林又故意停頓了一下，那些實習生眼睛盯着石林的嘴巴，半天嘣不出半個字，都急死人了，點過節費，到底是多少啊？！

    幾百還是幾十塊，反正快點說啊，讓人痛快點好些，欲罷不能的樣子很難受。

    「每個實習生，八…萬…人民幣！」

    石林最後幾個字有力而蹦了出來，對現場的實習生來說如同一場甘雨，那「八萬」的聲音實在太美妙聽動了！

    哇塞！

    八萬！

    正在聆聽老闆講話的實習生們禁不住捂嘴愣，一會後就手舞足蹈起來，大部分人更是感激涕零，個別實習生更是哽咽激動得淚流滿面。

    這些實習生，站起向着屏幕前的石林深深三個九十度鞠躬。

    沒有提示，沒有命令，這都是自肺腑的行動！

    正式員工也被這突然的公佈驚訝到了，八萬塊！還是實習紅包，那我們正式員工又多少呢？不禁期待起來。

    這個一般紅包還真塞不進去，除了支票外。

    「八萬塊錢不多，相信你們以後也能賺到。要不斷的提升自己的能力，笨點無所謂，耐心更重要。

    明天上午可以到各地辦事處領取現金，說真的，我很少能摸到那麼多錢。」石林繼續道。

    眾多實習生破涕而笑，老闆實在太可愛了，幽默風趣已經不能形容了。

    「我看公司的很多員工也急了。

    一級員工，年終獎，8o萬！」

    剛說完所有人都驚呆了。

    什麼是一級員工？

    聽說公司只有一位，就是掃地的大媽。公司就再沒有招聘過清潔工了，一般都是員工負責打掃自己的區域的，再多就周末全體出動了。

    「二級員工9o萬，三級員工1oo萬，四級員工11o萬，五級員工12o萬，六級員工13o萬，七級員工15o萬，副組長級別二百萬，七級正的組長級別三百萬，千萬，九級部長基別兩千萬，總監級別五千萬。

    以上全部是稅後年終獎，也不再跟你們現金了，明天開始財務會及時給大家打到個人工資卡上。」

    石林本來不想把主管以上的年終獎金公佈的，很多公司很少透明公佈領導的年終獎金，就是不讓基層員工埋怨對比。

    不過既然本着透明公佈了，估計也很難瞞着。也是為了向外界傳遞信息，ss公司的魄力。

    所有的獎金，連着個人所得稅，加起來大概占公司總利潤的百分之三點多，這是石林想了很久才下的決定。

    若按數額，的確是不少，比那幾個頂尖公司的年終獎高出一倍。年終獎若按利潤百分比對比，石林真說的是一個吝嗇鬼。

    兩個總監，每人五千萬，相對於那些頂類公司的高層來說，偏少。

    比如連想的ceo，年薪就是一億多，還不帶分紅。平果的庫里，年薪就是近一億美元！

    一個頂尖公司的高層，代表着一個公司的臉面。

    如果石林只幾百萬，兩個總監在與世界頂尖公司高層談判時，肯定低人一等。

    如果說清潔工幾十萬年終獎是離譜，石林當然明白離譜的很，因為實際創造的價值不值那麼多。

    如果說給服務員百來萬也說的通，畢竟這些服務員是從全國挑選出來的精英。說是服務員，其