重生鑄夢 第一百九十九章 開會開會!

更新:05-24 01:46 作者:銀色紀念幣 分類:玄幻小說

    澤業廣場項目對於趙澤君,對於整個外界傳言的『澤字系』而言,是百分之百的重點核心項目。

    前前後後,趙澤君在時間上已經投入了大半年數不清的精力,在經濟上,一塊實際價值不少於一個億的優質地皮,八千萬現金貸款,前前後後自籌的資金不少於五千萬,另外,非誠勿擾盈利的五千萬,也被趙澤君砸了兩千萬進去,大頭能數的過來的,就有.個億。

    並且直到現在,老趙還在不停的在為這個項目積攢預備資金。

    這還是能看得見的,看不見的軟費用,非誠勿擾的冠名宣傳、博客中國的宣傳,折算成錢都絕不是一筆小數字。

    澤業廣場項目如果大獲成功,這些投資就是全部是有價值的,樹立起了一個商業房地產的品牌,大量資金回流,借着澤業廣場的東風,老趙正式在國內商業房地場界站住腳,徹底打開局面,無論是投資、貸款,還是展開新項目,都事倍功倍。

    但反過來,萬一澤業廣場砸手裏的,或者半死不活,銷量不如預計,先前的投資不僅僅是打了個水漂,還會成為一種負擔。負面影響很可能波及他名下的其他產業,至於老趙心心念念的房地產事業,幾年之內恐怕都難有起色。

    年,各類房地產都開始進入起飛階段,耽誤了這幾年,就是錯過了房地產發展的黃金時間。

    即便有先知和後世萬達的先進經驗,但不到開盤的那一天,任何人,包括趙澤君本人都無法百分之百確定這個項目成敗與否。

    雖然距離實際的開盤預售,時間上還有很長一點時間,但預售的成果如何,絕對不是預售那幾天決定的,從現在開始就要全力以赴。實際上,之前老趙也一直在做宣傳工作,非誠勿擾冠名、香格里拉合作、軍團在網絡上炒作,都是為了最終的預售做準備。

    今天澤業內部的年終會,有兩項任務,對前段時間工作進行總結,確定年後的工作大目標。

    還有個額外的目標,配合姜萱,『敲打敲打』某個部門的主管。

    澤業成立時間段,發展太快,基層人才不缺,但短時內很缺乏中層和高級人才,很多管理層都是通過獵頭公司找來的,而趙澤君和姜萱又實在太年輕,難免會有人仗着以前的資歷,在工作中擺老資格,自以為是。

    未來半年對於澤業來說非常重要,決不允許內部出現問題,發生拖公司後腿的情況。

    澤業是一個新模式,很多人其實是抱着懷疑的態度的,只有趙澤君明白這個模式是絕對正確的,他不可能向每個管理者都詳細的解釋、說服,有必要樹立起一個絕對的權威。

    領導的指示,理解要執行,不理解也要執行。陽奉陰違有時候比心懷異志的危險更大。

    澤業公司目前在廣場西側的一棟臨時樓,未來用作售樓處,會議室在三樓。

    經過大半年的實戰,姜萱已經組成了一個澤業公司管理班子的雛形框架,今天與會的人,都是澤業管理班子成員。


    澤業總經理姜萱主持會議。

    兩年多來,澤建和澤業,尤其是澤業的工作,強度大,壓力高,絕對不是一般人能承受的了的。

    同樣的,對於人的歷練也是巨大的,只要能熬過這段時間,就能獲得開掛般的成長速度。

    姜萱一身筆挺西裝,眉宇間有了一股含而不露的威勢,整個人顯得很沉穩,和當初那個街頭混混、所謂大佬的頭馬,判若兩人,那股子痞氣、戾氣,終於轉化成堂堂正正的威嚴。

    如果不是偶爾不經意間,和趙澤君眼神交流里,還會流露出的那一絲玩世不恭,誰都不會想到,這位掌握着上億資金,幾百人生計的澤業負責人,曾經是一個騎着二手摩托的追風少年。

    「趙總,人到齊了,可以開始了。」姜萱沖坐在長圓桌對面的趙澤君說。

    「好。」

    會議室微微暗了下來,筆記本電腦里的工作匯報ppt,出現在投影大屏幕上。

    「在澤業創業之初,趙董事長就明確的規劃了澤業前期、中期、後期三個階段的順序發展過程,這三個階段,即是每一個具體『澤業廣場項目』的生命周期,也是澤業公司不斷從每一個澤業廣場中吸收營養,逐步建立並且完善一套『商業中心開發成熟模式』的過程。我們這大半年的工作,就是圍繞着這個周期進行的。」

    老趙對澤業的管理是大方向上、框架性的,提出框架後,具體執行落實,由姜萱負責。

    澤業廣場前期任務,主要工作是憑藉與政府的良好關係拿到低價土地,依賴銀行進行融資,聘請國際一流設計公司進行設計。

    這三點在建武市澤業廣場項目中,都順利完成,以後可以照搬進澤業的『商業中心開發成熟模式』中。

    第二步中期的任務,是選擇優秀的施工單位,保證工程的質量,並且從合作單位中,選擇長期戰略性合作夥伴,根據具體的工程經驗,建立模塊化管理體系。

    「根據目前的工程質量和合作關係,我們已經確定了包括省二建、澤建在內的七家施工單位,第一批錄入長期合作名錄。此外,通過實踐檢驗,我們把澤業廣場項目橫向為籌備、摘牌、交地、四證等個階段,縱向上看為銷售、財務、成本、人力資源、採購、規劃設計、工程、招商、質量、安監等條線,在每個階段,每條線,都有明確的任務、分工以及質量要求。從縱橫兩個維度組合起來,就構成了個節點的『模塊化管理網格』。」

    趙澤君點點頭,『模塊化管理網格』這就是他之前所嚮往和要求的「商業地產開發運營流水線」,有了這條流水線,只要資金足夠有好地皮,就能流水化製造一個又一個標準化的澤業廣場。

    這正是萬達成功的奧秘之一。

    「我補充兩句。」

    趙澤君打斷了姜萱,目光在會議室里一掃,說:「澤業公司不吝嗇花錢,同樣的項目,我們給的錢,比同行要多得多,才有大量優質公司願意和我們合作。恰恰因為如此,我們的戰略夥伴,也必須有明確的考核標準。

    怎麼考核?考核數據從哪來?就是從我們的模塊化管理的各個模塊中來,合作



  
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