測試廣告1    秦朗上輩子的同學裏，也有在煤礦上做的，甚至有些經商的朋友，也有九八年，九九年下崗潮中，從煤礦走出來，然後建立了自己的功業的。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/

    因為是淮市出身，大家遇到一起，一敘老家來歷，自然而然就會提到煤礦方面的事情，所以秦朗也算是知道很多內情的。

    煤礦這個行業，有時候着實沒話說，秦朗就知道，很多煤礦在上面檢查的時候，和檢查過的之後，對待工人，對待工作環境的要求完全是不一樣的，有時候上面下來檢查了，寧願不幹活，都要把衛生清理乾淨，迎接檢查。

    但煤礦不比地面，井下到處是泥灰煤水，想弄乾淨談何容易，那只能讓工人在幹完生產的活後，再加班加點的干衛生的活。

    所謂的撇勾更是常見的不能再常見了，早上六點下井，晚上七八點，甚至十來點下井都很是正常。

    比如淮煤集團，秦朗就知道一件趣事，說是淮煤集團在下井之前開班前會，總會有一個三問環節，這三問是，有無飲酒人員，有無休息不好，身體狀態不好的人員，有無精神狀態不好的人員。

    聽起來相當人性化，可基層領導，又有幾個人會把這件事情當回事呢？

    首先，你今天不上班，這個月的班就比別人少一個，等到月底的時候，少一個班，直接扣你百分之十的工資，你說你上不上！？少兩個就扣百分之二十！你上不上！？

    再來，你分比別人少，人家的多，就相當於人家在吃總工資的平均分，分越多，吃走的就越多，讓你不敢不上，所以那三問有什麼意義？

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    少上一個班，少掙一個班的錢，這完全沒有問題，但現在是你少上一個班，你少掙的是幾個班的錢。

    特別是連勤體制，所謂的連勤，就是三班翻轉的時候，需要有兩個半連勤，才能正常翻班。

    什麼叫翻班，一個月三十天，前十天上中班，中間十天上早班，後面十天上夜班，那上完中班，就要上早班了，中班下班十點多，吃好弄好十二點了，而早班一般是四點半，也就是說工人下班之後，只能睡四個小時就要起床，甚至家遠一點的，睡三個多小時就要起床，準備去上班。

    那班前三問中的，有沒有休息不好，身體狀態不好這一問意義是什麼？誰不知道，幹了一天的累活，然後睡三個小時就繼續上班，肯定休息不好？

    問者不當回事，答者不敢當回事，到頭來落實的不過是一處笑話罷了。

    再說溫度的事情，幾十年後，煤礦總局對煤礦內工作環境的溫度是有要求的，要求溫度一旦超標，就要停止作業，很多煤礦也都照做了，但那是守規矩麼？！

    不是，而是現代製冷設備，一般不會讓煤礦出現超溫的情況，可有些地溫較高，或者深井，風井設計不合格的礦井，依舊會出現超溫的現象，而這種現象一旦出現，煤礦怎麼辦？停止生產？

    那別想了，就好像身邊的這位老礦工，拿人堆就是了，秦朗一個從煤礦出來的生意夥伴，就是這樣出來的。

    當時就說，煤礦上的風壓管路，用手打開閘閥後，是可以吹出風的，所以很多地方，人要是熱的不行了，就會打開閘閥，用風壓來降溫。

    可這樣會導致迎頭，也就是生產頭在生產的過程中，因為半路風壓被卸掉的情況，而導致風壓不足，一些設備無法達到預計功率，這樣生產效率就會降低。

    而這位秦朗的生意夥伴，就是在下面熱的不行了，想用閘閥降溫，結果被領導抓到，嚴正要求他關掉閘閥。

    「去特碼的，他在下面幾分鐘，我在下面十來個小時，我熱啊！我熱的恨不得把自己的皮扒下來，可誰把我當人！？在他們眼裏，我們煤礦工人不過是生產的工具，只要煤能挖出來，誰管我們的死活。」秦朗的生意夥伴在喝多之後破口大罵，即使已經過去十多年，即使他現在已經身家上億，可是對他來說，作為煤礦工人的那段時光，依舊是痛苦艱難的噩夢。

    領導為了生產，可以不顧工人的身體安全，因為他們無需切身去體會基層工人，在惡劣環境下所遭受的痛苦，煤礦上有句話，叫沒有殺爹的心