10月15號，

    下午一點鐘。

    沐陽接到羅向律師的電話匯報，說官司在上午十一點多鐘結束，我們打贏了。

    大概過程就是，星海集團拿出一系列的證據，證明沒有低於成本賣，而且沒有佔有市場支配地位，而原告一方證據不足，審判長判定原告證據不足，駁回訴訟請求。

    松上董事長和副董事長都沒有出席，直接委託技術總監出席。

    這個案件就這樣平淡地落幕了，竟然沒有什麼一波三折。

    沐陽聽羅向的意思，這傢伙感覺官司打得沒有上一回那麼過癮，感覺還沒有怎麼出力。

    最近一個月，塘山松上二保焊機的銷量又下跌，已經下跌至同期的25%，不到一千台，銷量不足星海集團的十分之一了。二保焊機業務是塘山松上公司的主要業務，營收佔到70%以上，如今都有蕭條的跡象。

    銷量下降，只能裁員，辭退員工不得不進行補償，今年賺取的利潤估計都得扔進賠償之中。

    如果辭退研發部人員，研發還做不做？

    肯定不好做，如果未來不能打開局面，就形成惡性循環，塘山松上董事長杜平看不到未來一下子心灰意冷。

    公司技術人員深入分析星海集團的二保焊機，感到太深奧了，能夠突破的希望渺茫，這讓杜平更加絕望。

    otc一樣被嚴重影響，但比松上好一些，他們的主要業務在弧焊機械人。

    其它國際品牌，如林肯、伊薩被影響也是非常大，銷量劇降。

    這場官司看似打贏了，但卻未結束。

    沐陽在辦公室里背着手，來回踱步。

    他在思索在這一場競爭中星海集團的得失，接下來如何走。

    九月份，星海集團的二保焊機產能上升到33450台，月銷售量從上個月的17487台暴增到36061台，us1系列全總部突破一萬台，已經開放經銷商，但量不大，us1、us2隻放量500台，us3放量100台。

    有些採購量大的廠家，直接到星海集團下訂單，能夠得到優惠價。

    星海集團二保焊機大出名，未來國內月銷量達到四五萬台不是問題。

    立足國內，放眼世界。

    這是二保焊機的市場戰略，沐陽當然不想放棄國際市場。

    公司的手持激光焊設備已經走在前面，第二個就是二保焊機了。

    *****

    申城交通大學。

    東中院。

    這個大學的教學樓命名跟其他大學不太一樣，都是以「xx院」，而不是「xx樓」。

    今天是周末，下午一點四十分，103階梯教室已經坐滿了學生，通道和門口處也擠滿了學生。

    星海集團今天在這個教室進行校招宣講會。

    若是一般公司，想進這所學校進行校招宣講，估計沒有什麼學生來聽。

    這兩天，星海集團招聘人員已經把校招海報已經張貼在校園裏，學生都好奇這些校招的公司開出的薪酬待遇怎麼樣。

    星海集團今年的招生計劃是1500名畢業生，分到申城交通大學是100個左右名額。

    【要求：綜合分排名前50%，本科生英語過四級、碩士過六級。

    薪酬待遇：本科生起薪4500+、研究生6000+、博士研究生面談，帶年終獎保底16薪，研發人員有項目分紅，不同專業薪酬待遇有區別。

    安置費：985本科生1.5萬元、985碩士研究生3萬元、海歸藤院博士或985博士研究生不低於10萬元；211本科生1萬元、211研究生2萬元。正式入職即發，三年內離職需退還。

    福利待遇：單身宿舍、午餐免費、五險一金、每月團建二百、豐厚的過節福利、健身房、娛樂場所、過年往返報銷車費、帶薪年假15天……】

    這個薪酬待遇是針對頂尖985院校的。

    星海集團的起薪分為三個檔次，說得難聽就是三六九等：普通211、一般985、頂尖985。（985一般都是211）

    如果是普通211，本科生起薪那只有3500元了，研究生4500元左右，比去年略高几百元，而博士研究生，只從985招聘，對星海集團來說，帶頭的只要頂尖的。

    一般985，對星海集團來說，指清北、申城交大、江浙大學、復d、中科大等c9之外的985院校，而且還得看專業；本科生起薪是4000元了，研究生5200元左右。

    也許這麼搞就是學校歧視鏈，看上去很不公平。

    但不僅星海集團這麼幹，其它企業都是這麼做，這是一個非常現實的現象，對普通院校來說是個悲劇。

    如果想崛起，當然有機會，那就是畢業之後，努力提升個人能力，證明自己比985211的畢業生更強，然後再進大企，這個還是有機會的。

    星海集團社招，雖然看重學校，但主要還是看個人能力，最終以能力來評職位等級及薪酬待遇。

    當然，不可否認，學歷就是個門檻、敲門磚，就像如今一般本科根本進不了大企技術部門一樣，連展示能力的機會都沒有。

    星海集團研發的都是行業頂尖技術，一般人才滿足不了公司要求。

    就像某雪峰說的：世界500強企業不會去「二流」學校招聘！

    他這話對普通院校的學生來說，真的很難聽，很打擊人，不管樂意不樂意，是否認同這個觀點，但這卻是現實。

    星海集團，如今也不會到普通本科院校去招聘技術人才。

    能在更好的學校招到人，為什麼要到普通院校去招人呢！

    如果有媒體採訪沐陽，沐陽肯定會回答：「能力比學歷更重要！我不看重學歷，因為我就是普通本科院校畢業。」

    換到其它大佬，也會這麼回答記者。