readx;    他哪裏知道人家是兩世為人？人家前世可是正牌子技術專家出身，能夠在技術要求比普通機械廠更高的機床廠脫穎而出，自然比他這個車間工藝員要強得多，可以甩他好幾條街。

    郭拙誠指着圖紙上的齒輪內孔說道：「你把這裏的公差配合改成過盈配合，將這個孔和所配合的軸的同軸度按工業設備的要求進行限制。剛才我們所說的這個問題就能解決。」

    對方有點不相信地問道：「可能嗎？就這麼簡單？為什麼一定要過盈配合？」

    郭拙誠笑了笑，沒有仔細解釋，而且這種事僅僅憑解釋很難說服心裏有抵抗情緒的人，除非對方是有經驗的老工程師。

    他只是說道：「你可以回你單位問問你的師傅，問問技術水平高的人‖時，你必須把農村的道路條件想的更艱巨些，還要把農民用車的方法方式想得意外一點，不一定按你實際的方式使用。我們額定他們只拖運一噸或兩噸，他們很可能裝載三噸甚至四噸。」

    郭拙誠可知道，前世有的卡車標準裝載量只有十噸，而司機們為了賺更多的錢，有時候給車裝上幾十噸。

    如果只數據，絕對會嚇暈車輛設計者。

    對方點頭道：「這個我留有餘量，比額定重量多裝一倍是沒有問題的。」

    對於郭拙誠說讓他去問自己的師傅或技術比他好的人。話里的意思是說他的技術還不行。對方心裏雖然有點不樂意，但也不敢過於表露，因為他現在拿不出反駁的證據，所以沒有太多的勇氣和郭拙誠爭吵。

    郭拙誠將幾張零部件圖紙拿到一邊，指着一張減速器箱體圖紙說道：「你這張圖紙存在很多問題。有的根本不行，很多地方該要求的沒要求到，不該提特殊要求的，你倒是提了。如果按你的圖紙生產產品，我估計用了多久箱體就會漏油，而且從一開始噪音就很大。」

    這話的打擊可是比剛才嚴重多了。說得對方的臉一下變得通紅。他很是不服地問道：「那我是否可以請教一下郭書記，我哪裏的設計根本不行？哪些地方該要求的沒要求，不該要求的反倒提出了過分的要求？」

    郭拙誠說道：「因為你是工藝員，出於職業習慣。

    所以你設計的圖紙過分強調加工的方便性，沒有仔細從提高設備的性能出來。比如……，你這個零件，這是減速箱的箱體，對不？你把基準面定在這個大平面上，如果從加工的角度出發，當然不錯，只要以這兩個鑄造基準面為基準，進行幾下粗加工，就能得到下一步的精加工基準面。只要做一套非標夾具就能方面地加工，而且加工比較簡單，不一定需要水平很高的工人就能達到加工標準。」

    對方似乎理解了一點，但還是沒有想透，問道：「這樣不好嗎？我相信你們馬驛鎮的工人沒有幾個水平高的，這也算是從實際出發。如果把要求提高了，做不出來也是一句空話。」

    郭拙誠搖頭道：「機械產品該嚴格的時候必須嚴格，可以放寬要求的時候才能放寬要求。問題是你這張圖不是什麼從實際出發，而是你根本沒有想到。你，如果以你定的這個基準面進行加工。那麼這個密封面就很難保證這邊這個平面夾角的準確，這就勢必導致這個密封面的平整度根本達不到要求。

    你再這個軸孔的位置，是以這四個螺孔的位置為基準的，而這四個螺孔又以這個圓面為基準的♀樣一來就很容易產生累計誤差，工人們就算完全嚴格按照你的要求進行加工。但裝配之後很難達到整裝要求，噪音大、震動大。」

    被郭拙誠這麼細緻地一說♀個人不得不認同了。他本來就對設計箱體不熟悉，什麼基準面都是按他當工藝員的習慣出發，首先考慮的就是加工方便，減少非標夾具。

    對於裝配誤差、累計誤差什麼的，他根本就沒有什麼概念，在工作中他也不需要考慮這些。都是上面設計所將零件圖發到車間，車間按零件圖加工就是，根本不用他考慮整裝如何。考慮整裝和設備整體性能的，都是設計所的人或總工程師、副總工程師等人考慮的事，他還不夠資格思考。

    但是，郭拙誠能講得這麼詳細，作為技術人員的他還是能聽懂，也能理解。

    他驚訝地又問道：「郭書記，你是不是在機械廠當過總工程師？」

    郭拙誠笑了笑，沒有回答。

    典新明的腦袋一直是暈暈的，他如神仙似地着郭拙誠，雖然他不懂他們兩個說的內容，但他能出自己請來的這個技術員已經被郭拙誠折服了。能夠折服這個人，郭拙誠的水平肯定比這個人高得多，此時的他也忍不住問道：「郭書記，你在部隊是幹什麼的？製造坦克的嗎？」

    對方脫口問道：「你也是軍工廠出來的？」問完之後，臉上一陣尷尬。

    郭拙誠對他說道：「有沒有興趣調到我們馬驛鎮來？」

    對方問道：「正式調過來？……，不，不，我們是國營單位，工廠的級別比你們長河縣縣政府還高，我不來。利用業餘時間幫幫你們可以，但調動……，不願意。……，再說，我這點點水平，給郭書記當徒弟都不配，過來之後能幹什麼？」

    郭拙誠說道：「你能做的事情很多。你也知道機械廠里齒輪是很重要的部件，一台設備里少不得的就是齒輪，齒輪質量好，設備的性能就會好。雖然你暫時在其他方面有所欠缺，但這些都可以學會的，只要你願意學，只要你多多接觸這方面的內容，你就會很快成熟起來。至於編制問題，你可以依然將編制和人事檔案掛在你現在的單位，你只在我們這裏工作，在我們這裏領工資。如果工作一段時間後覺得我們這裏不行，你還可以再回去。」

    對方問道：「能這麼做嗎？我們不屬於一個系統，也能借調？」

    郭拙誠笑道：「事在人為，只要你願意，我就去辦。」

    對方想了想，有點不好意思地問道：「你能給我多少工資？我聽說你們鎮裏的這些工廠都沒有事做，工資肯定也發不出來。我的工資至少不低於現有工資，我才能過來。」

    郭拙誠笑道：「你之所以找典主任說這些，我想主要還是想干一番事業吧？我就不信你會因為工資的問題來我們